【八翔ビル管理株式会社】12条点検・定期報告資格者◆頑張りを給与に還元◆原則残業なし◆WLB◎建物の総合メンテナンス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


12条点検・定期報告資格者◆頑張りを給与に還元◆原則残業なし◆WLB◎建物の総合メンテナンス


～12条点検・定期報告の経験者募集／大阪・神戸中心にした建物総合メンテナンス業～

■業務内容：
・特定建築物調査員
・建築設備検査員
・防火設備検査員
・消防設備点検資格者
※各事務所に出勤してチームで各現場へ向かいます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜1日のスケジュール例＞
08：00　現場到着・お客様との行程打合せ等・検査
10：00　現場検査終了
12：00　お昼休憩
13：00　現場到着・お客様との行程打合せ等・検査
15：30　現場検査終了
16：00　検査報告書作成
17：00　退社
※直行直帰の場合も有りますので時間を比較的自由につかうことができます。

■組織構成：
・244名（2024年4月現在）（社員・パート・アルバイト含む）
・平均年齢37歳

■魅力：
【キャリアアップも可能◎】
点検業務、報告書作成、お客様との打ち合わせなど、様々な業務を段階的に行っていただき、ゆくゆくはリーダーポジションなどのポストも目指していただけます。

【ジョブグレードでキャリアアップを明確化】
当社では”ジョブグレード（評価制度）”を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。
昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。
月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。

【頑張った分はしっかり還元】
「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。
賞与（インセンティブ）は年2回！所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。

【プライベートもしっかり確保】
・現場の業務状況により、早上がりあり
・原則残業なし
・夏季／冬季／GWなど長期休暇あり

■当社について：
日常清掃・空調メンテナンス・定期清掃の業務で大阪や神戸を中心に
◇ビル・マンション・商業施設
◇一般住宅・学校・病院
などの様々な建物のメンテナンス業務を行っております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】