正社員
掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
クリニック経営改善責任者◆医療プラットフォーム／経営の上流から／社会貢献性◎
～日本全国に対応する日本最大級のプライマリ・ケア医療プラットフォーム「ファストドクター」を運営～
■仕事内容：
複数の提携クリニックを対象とした収益改善施策の立案推進、提携クリニック横断での新規事業検討やその推進をお任せします。
経営改善責任者として施策を立案するだけではなく、理事長や事務長等との密な連携も行いながら、実際の成果を生み出すことにコミットいただきます。当事者として、現場の手触り感を持ちながら、経営をリードをすることで複数の提携クリニックの重大な意思決定に大きなインパクトを与える経験を積むことができます。
■業務詳細：
＜提携クリニック全体の収益改善＞
・集患戦略の立案及び実行（マーケティング、営業含む）
・売上最大化に向けた診療内容等の見直し
・事業計画策定及びモニタリング体制の構築、導入
・医薬品、医療材料の調達最適化
・ITツールの導入を含む業務プロセスの改善
・提携先の新規開院、M&Aの支援
＜提携クリニックとのリレーション構築＞
・各クリニックの担当マネージャー及び医療従事者のマネジメント
・定期訪問による関係性構築／課題把握
【変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります】
■ポジションの魅力：
・当事業には、医療に留まらず、経営コンサルタントや金融機関出身者、会計士、弁護士等、幅広い領域で経験を積んだ多様な強みを持つ社員が関与しております。ご自身が強みを持つ領域を基点に、それらのメンバーと協業しながらクリニック経営全般に携わる機会があります。
・非常に社会貢献性の高い事業を行っています。患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。
・医療×ITのスタートアップの成長期を経験いただけます。まだまだ新しいチームであり、これから新たに組織や事業を作っていく段階ですので、「今まで培ってこられたご経験を活かし、自身の業務の幅も広げつつ新しいことにチャレンジしたい。」という想いのある方にはぴったりな環境です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件の変動なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 国内各地への出張あり 【変更の範囲：会社の定める場所】 ※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：485,125円～727,685円 その他固定手当/月：14,875円～22,315円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（上限25,000円／月） 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ・医療費自己負担手当（上限5,000円／月） ・ランチイベント ・医療資格手当 -医師：1,200,000円／年（月100,000円） -看護師：240,000円／年（月20,000円） -薬剤師：240,000円／年（月20,000円） -診療情報管理士：60,000円／年（月5,000円） -ケアマネージャー：60,000円／年（月5,000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 ・所定休日104日に加えフレキシブル休暇有（国民休日相当の休暇を自由な時期に休暇の取得申請できる制度※別途規定有 2024年実績：15日） ・当ポジションは原則土日祝休 ・年次有給休暇、慶弔休暇有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎下記いずれかのご経験のある方（目安計3年以上） ・医療コンサルや医薬品メーカー等における開業支援、医療機関の経営改善業務のご経験 ・医療法人における事務長や医事課長として収益改善に携わったご経験 ◎診療報酬及び施設基準の仕組みについて一定の理解がある方 ■歓迎条件： ・自身で事業計画策定、KPI設計、モニタリングのための仕組み構築及び、そのPDCAサイクルを回した経験をお持ちの方 ・院内施設基準、厚生局個別指導、保健所監査、診療報酬請求に携わった経験がおありの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファストドクター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6032 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F |
| 事業内容 | ■事業内容： ファストドクターは2016年に創業し、現在は10都府県に救急医療を提供する全国最大級の時間外救急プラットフォームに成長しました。「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと「1億人のかかりつけ機能を担う」企業に成長することを目指しています。 現在大きく分けて3つの事業の柱があります。(1)救急往診事業、オンライン診療、メンタルヘルスオンライン等（toC/生活者向け） (2)在宅医療支援事業（医療機関向け）(3)新規事業として、自治体支援事業、健康経営支援、治験支援も行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fastdoctor.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 201名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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