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【株式会社ワイ・ディ・シー】【自社勤務】テクニカルサポート(自社製品の導入~保守対応)◆東証プライム上場G/製造・小売業向け支援【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ワイ・ディ・シー 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36772471
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【自社勤務】テクニカルサポート(自社製品の導入~保守対応)◆東証プライム上場G/製造・小売業向け支援


~福利厚生◎/子育てと仕事の両立がしやすい/在宅可/土日祝休み/フューチャーG/自社製品あり/日本の製造業を支えるITコンサルティング会社~
●コンサルティング会社だからこそ実現できる多様なキャリアパス
●常駐無し、リモート可など働きやすさ◎

■職務内容:
製造業や小売業の顧客を中心に、導入した自社製品の保守業務やOracle製品の保守業務を行っていただきます。
また、ゆくゆくはメンバー管理、ベンダー管理・調整等マネジメント業務をお任せしたいと考えております。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の詳細
・自社製品、他社製品含めたソフトウェアの技術サポート
・データ連携サービス
・カスタマーサクセスの企画/推進 等

■働き方:
働きやすい職場環境となっています。年休以外で5日付与される「プラチナホリデー」、在宅勤務・リモートワーク制度、オフィスには飲物やお菓子の宅配サービスも備えています。多様なライフスタイルに合わせて働き方を支援しています。

■子育てと仕事の両立がしやすい環境:
妊娠中の通勤を緩和するため、1日1時間まで出社や退社時間を短縮することができる制度や、最大2歳まで取得可能である育休制度、時短勤務可能など子育てしやすい環境が整っています。また女性管理職比率は10.0%と女性にとっても働きやすい環境が整っています。

■福利厚生:
安心・健康・やりがいを持って働ける環境があり、社員と家族を支える制度が充実しています。退職金制度や、会社加入の終身保険、外部福利厚生サービスなどがございます。

■教育・育成:
教育に業務時間の5%を充てるよう支援しております。推奨資格の受験料やセミナー受講料、参考書の購入費を年間3万円まで全額補助。会社指定の推奨資格については、報奨金3~10万円を支給いたします。

■当社について:
製造業をメインとし、物流業・小売業のお客様の課題解決を行っているシステムインテグレーターです。製造業においての業務改善領域は幅広く、業務改革コンサルティングや品質解析システム、さらにはデータ連携基盤構築・業務連携サービスなど、独自開発ソフトウェアを用いて事業全体にアプローチしています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間35分
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社(府中)
住所:東京都府中市府中町1-9 京王府中1丁目ビル
勤務地最寄駅:京王線/府中駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円~427,000円
固定残業手当/月:33,000円~56,000円(固定残業時間16時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~483,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金のどちらかを入社時選択

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■外部提携教育、推奨資格取得の図書費補助、資格取得報奨金あり
■キャリア採用のため、OJTが中心です

<その他補足>
■在宅勤務制度
■ワ―ケーション制度(年10日まで)
■短縮時間勤務制度
■総合福利厚生サービス
■フラワーギフト
■総合福祉団体定期保険(会社加入の終身保険)
■財形貯蓄制度
■横河健保保養所
■介護/育児/ボランティア休職制度
※休暇を取りやすい環境づくりを目指しているため、有給取得率も非常に高いです。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、GW、プラチナホリデー(祝日以外で社員の指定する日に5日連続休暇可能)、特別休暇(慶弔、結婚、出産等)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発の経験

■歓迎条件:
・テクニカルサポートの経験
・リーダー経験(チーム規模問わず)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ワイ・ディ・シー
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2
事業内容 ■事業内容:
製造業に特化した業務改革コンサルティングや品質解析システム、さらにはデータ連携基盤構築・業務連携サービスなど、製造業向けの独自開発ソフトウェアの提供しています。
またこれらの豊富な実績をもとに、AI開発などの製造現場に向けたソリューションに止まらず、販売管理や生産管理、会計といった基幹系システムなど、経営管理のためのシステムを提供しています。
 ・情報通信システムに関するコンサルティング及び設計、開発
 ・機器及びソフトウェアのライセンス販売、インストール、保守、運用サポート
代表者 代表取締役社長 煎谷 輝伸
URL http://www.ydc.co.jp/
設立 年2000年1月
資本金 250百万円
売上 55億円(2020年度)
従業員数 319名
平均年齢 42.6歳
主要取引先 -

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