【株式会社 オプトエレクトロニクス】【埼玉/蕨】業界国内・世界トップ規模のシェア/商事法務担当/年間休日132日/ワークライフバランス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【埼玉/蕨】業界国内・世界トップ規模のシェア/商事法務担当/年間休日132日/ワークライフバランス◎


【在宅勤務可能(週1出社）/業界国内・世界トップ規模のシェア/年間休日132日】～バーコード読み取りに使用されるレーザモジュールで国内シェア90％・世界シェア第2位。データコレクタで世界シェア1位：JASDAQスタンダード上場～

■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
◇入社後すぐにお任せしたい業務
・株式事務・IR関係業務
（法定開示書類の作成・提出や株主情報の管理やIRに関する問合せ対応などについてサポートしながら覚えていただきます。）

◇将来的にお任せしたい業務
・株主総会事務局の運営
・取締役会事務局の運営
・契約書審査/会社印章管理/顧問弁護士との連携　等

※法務担当は1名です。最初は前任から業務を引き継いでいただき、慣れてきたら効率に推進いただいて差支えありません。

■組織構成
・管理部に所属いただきます。
└人事総務課2名、財務課2名、情報システム課2名、製品管理課1名で管理部が計7名です（男性1名、女性6名）

■働き方
・在宅勤務可能（管理部では週1出社で働かれている方がほとんどです。）
※働き方に関してはフルリモートの社員などもおり、ご家庭のご都合など柔軟に対応できますので、お気軽にご相談ください。
・年間休日132日、完全週休二日制
・残業月平均7時間程度
　（月により異なるが月1～9時間程度、12月は法定開示書類の関係で25時間程度）

■当社の魅力
【スキルアップしやすい環境】
・個々の能力を存分に発揮いただける職場環境を重視しています。また経営陣との距離も近く意見交換をし易い環境ですので、日常の実務においてスキルアップを目指す事が出来ます。
【フラットで意見交換しやすい職場環境】
・当社では、毎月第四週に新製品開発会議及び全体会議を開催し、役員と部署責任者、プロジェクト関係者が参加し、その場で協議から決定までを行っています。社員の自発性、自律性を高める為、フラットな組織体制（役員と社員の間の中間層が少ない組織形態）で、部署にとらわれない意見交換やプロジェクトの推進を推奨しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】