正社員
掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【週4リモート可】自社開発／フロントエンドエンジニア◆最先端技術を学べる環境◆創業27年間連続黒字
【先端技術にどんどん触れてみたい！面白いことをやってみたい！という方へ◆自社開発◆ほぼ直請け案件／最上流工程にもチャレンジできる環境◆週4リモート可／時差出勤制度など柔軟な働き方が可能】
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・新規開発サービスのフロントサイド開発、管理画面開発
・UI/UXデザイナーと連携したデザイン仕様検討
・フロントとサーバサイドのつなぎ込み 等
＜プロジェクト例＞
◎ハイブリッド車用バッテリーメーカー向け倉庫制御システム
・部品の入庫や完成品の出庫などの自動化を、自動搬送ロボットと連携して実現することを目指し、自動搬送ロボットに対して、いつ何をどこに搬送するかを指示するためのWebシステムです。
◎公共交通機関の運行情報サイトと予約システム
・便の案内や遅延/欠航などの情報を配信するWebサイトと、便予約を行えるAndroidアプリおよびiOSアプリを開発します。
・Webのフロントの開発のみで、バックエンドは他社が開発しますので、企業間での連携が重要となります。
◎動態管理Webシステムリニューアル
・10年以上運用されている動態管理Webシステム（物流会社がトラックなどの位置をリアルタイムで見ることができるWebシステム）の画面を刷新します。
・もともとAngularで開発されているWeb画面をデザインし直し、Next.jsで構築します。
◎プラントメーカー向けナレッジ共有ポータルサイト
・SharePoint上に構築されたナレッジ共有用ポータルサイトに機能追加する開発案件です。
＜開発環境＞
Next.js、React、TypeScript、Prism
※上記、および会社の定める業務をお任せします。
■同社の特徴：
同社がモノづくりを行う上で最も大切にしていること、それは「感動」です。便利やカッコイイは当たり前です。同社は作品に、驚くような仕掛けをするようにしています。本当に良いモノを作り出すには何が必要か、自分たちが納得のいくクオリティであり、且つ創っていて楽しいと思えるものが人を感動させること、楽しませることができるのだと考え、たどり着いた結論が同社での一貫制作です。これが、創業からの変わらぬスタイルです。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間：3～6か月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ◇本社 住所：東京都品川区北品川4丁目7番35号 御殿山トラストタワー9階 FIG東京オフィス 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ※無料送迎バス有 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,100円～287,700円 固定残業手当/月：49,900円～62,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の年収や、経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記月給は30時間分の固定残業代を含む金額です（超過分は別途支給）。 ■給与査定：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限50,000円／月） 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜スキルアップ支援＞ ・自己啓発経費支援制度 ・資格取得一時金支給 ＜その他補足＞ ＜各種手当＞ ・在宅勤務手当 ・扶養手当 ・役職手当 ・出張手当 ＜ライフワークバランス支援＞ ・時差出勤制度 ・テレワーク ＜その他＞ ・誕生日プレゼント支給 ・社員旅行（年1回 ときどき海外） ・レクリエーション（年1回 日帰り旅行） ・社内交流会（隔月1回） ・コミュニケーションランチ（隔月1回） ・私服通勤OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下2つの条件を満たす方 ・フロントエンドエンジニアとしての実務経験 ・Reactを使用した開発経験 〈以下のスキルがある方歓迎します！〉 ・Next.js、TypeScript、JavaScriptを使用した開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プライムキャスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4-7-35 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇xR（VR/AR/MR）、IoT、AI、ブロックチェーンなど最新技術を活用した各種アプリケーション、スマートデバイスソフトウェアの受託開発・自社製品開発 ◇民間企業・研究機関との共同研究・開発 ◇M5Stack,ラズパイ、3Dプリンタなどを活用したオリジナルIoTデバイスの研究・開発 ◇Webサイト制作 ◇デザイン制作 など |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.primecast.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 200百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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