【株式会社エコスタイル】【八丁堀／転勤なし】財務（アセットマネジメント）◆強固な財務基盤／需要が高まる再生エネルギー事業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【八丁堀／転勤なし】財務（アセットマネジメント）◆強固な財務基盤／需要が高まる再生エネルギー事業


～ワンストップで再生エネルギーソリューションを提供する価格競争力と強固な財務基盤が強み◎年休120日／完全週休2日制（土日休）／平均有給取得10日以上～

■業務概要：
【私たちがこの事業を取り組む目的】
私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。
私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
アセットマネジメント部は、今年4月に立ち上がった新設部署になります。
このアセットマネジメント部にて、マネージャー候補として下記業務に携わっていただきます。
・ファンド運営
・事業計画の作成および予実、進捗等の確認
・新規案件の査定等
・レンダーや投資家向け報告書の作成や報告の実施
・プレゼン資料等の作成など

■魅力：
【働きやすい環境】
年間休日120日、完全週休2日制（土日休）、平均有給取得10日以上など、働きやすい環境です。

■当社の強み：
（1）価格競争力の優位性を常に持ち、強固な財務基盤での安心の経営体制を維持。太陽光発電所の開発から施工・運営に至るすべてを手掛ける再エネソリューション企業として、全国の主要エリアに拠点を置き、太陽光発電所の土地収集開発・EPC（設計・調達・施工）・O&M・電力供給をワンストップで提供が可能です。
（2）環境問題に向き合い、再生エネルギー事業を通じてサステナブルな社会の実現に貢献できます。
グローバルな再エネ促進の潮流、当然その流れは国内に於いてもしかり。国内でも政府が定める2030年までの目標値、2050年までの目標値等、再エネ促進は国際公約でもあり推進は官民共通のテーマとなっている事から、プライム企業など再エネ導入の義務化や脱炭素社会の実現に向け、一定規模以上の建物を新築・増改築する際に太陽光発電などの再生可能エネルギーの設置を義務化する自治体が広がりつつあります。つまり今後、脱炭素化がさらに白熱し、再エネ電源を奪い合うような様相を呈してくる状況から、当社にとっては長期にわたり膨大なビジネス需要が見込めます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】