【高橋カーテンウォール工業株式会社】人事総務担当（40～50代活躍中）※東証スタンダード上場／業界シェアNo.1の建物外壁パネルメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


人事総務担当（40～50代活躍中）※東証スタンダード上場／業界シェアNo.1の建物外壁パネルメーカー


～ベテラン歓迎！／将来の幹部候補採用・東証スタンダード上場の安定企業／業界シェアNo.1の建物外壁パネルメーカー／年休124日（土日祝休）～

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
管理職として人事企画業務（人事制度・福利厚生）を含む人事総務業務全般を担当し、近い将来人事総務課の課長・次長を展望しておりますが、まずは個別業務の担当として以下を担当していただきます。
・株主総会の設営、株主対応
・建設業「許認可」作業、厚生労務関連法令対応法務的業務
・福利厚生・労務管理、三六協定対応
・給与・賞与査定、人事制度対応
・オフィス動産・会社所有不動産管理、子会社管理
同社は提案がしやすい環境であり、配属部署としても新しいアイディアや企画を求めています。

■組織構成：
管理部人事総務課全体では名6在籍しております。今回配属チームは部長、次長、人事労務関係2名、採用・教育関係2名が在籍しております。今回ご入社いただく方には、まずは次長の下でマネジメント的立場で業務を遂行していただき、将来の幹部候補として人事業務全般のかじ取りをお任せしたいと考えています。

■応募要件
以下の要件のいずれかに該当する方
・人事総務業務にチャレンジしたい人で、マネジメント経験のある方。
・人事、総務、経営企画、株主総会関連業務でリーダー経験のある方
・労務・厚生法制・会社法等人事総務関連法制に対応した経験のある方

■想定年収：550～800万円（年齢・経験により個別に相談）

■カーテンウォールとは：
当社の主力製品は、「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言って、建物の骨組（鉄骨）にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。外壁部材を計画的に予め工場で製造し、建物周囲に作業用足場などを組むことなく、室内側からの作業だけで取り付けができることから、高層建築の工期短縮とコストダウンに大きく寄与しています。また、地震に強い構法であり、過去の幾多の大震災でも高い安全性が認められており、当社はそのノウハウを有するメーカーです。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】