【株式会社ファインド・シー】【週3在宅】営業事務◆年収436万～◆業界未経験歓迎◆年休120日(土日祝)／大手企業の研修コンサル【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【週3在宅】営業事務◆年収436万～◆業界未経験歓迎◆年休120日(土日祝)／大手企業の研修コンサル


～伊藤忠グループやNTTドコモグループ等大手への研修導入実績多数◎/週2~3回のリモート可/1on1支援プロダクトやキャリア支援セミナー等を提供中！～
■業務内容
営業事務として下記業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
◇お客様フォロー業務（2割）：
当社で実施する無料セミナーにご参加いただいたお客様（大手企業の人事育成担当や組織開発担当メイン）に対して、セミナー資料やアンケートを送付したり、お問い合わせへの対応などをご担当いただきます。
またお客様のリスト管理、定期的なご案内の配信などもお願いする予定です。

◇営業が企画・受注した研修の納品業務（7割）：
お客様や研修講師と打合せへの参加、研修資料の手配、研修当日の運営サポートなど研修の納品に関わる一連の業務を担当いただきます。
それに伴い、スケジュール・タスク管理もお任せいたします。
また、将来は、提案の同席、企画書作成サポートなど、営業と一緒にお客様の課題解決のための提案業務のサポートもお願いする予定です。
※メイン商材は1on1支援プロダクト、ミドルシニア向けのキャリア支援セミナーです。
※伊藤忠グループやNTTドコモグループ等大手とのお取引があります。

◇その他サポート業務（1割）：
見積書・契約書・請求書の作成、営業資料作成補助といったサポート業務をご担当いただきます。

※業務比率は時期やタイミングにより変動がございます。
※CSチームと代表・役員も含めた組織全体のサポート、アシスタントをお願いする予定です。

■就業環境
現状は出社も多く週２～3回程度で、リモートとのハイブリット型となっております。

■当社について
当社では「関係性を変える、未来を変える」というミッションのもと、「個人のキャリア自律」と「企業の戦略推進」を共に実現するための、企業向けの研修プログラム事業を展開してきました。
近年ではDX推進、働き方改革、リモートワーク普及、労働人口の高齢化といった社会情勢の変化から、企業にはこれまで以上に人材育成・人材活用の領域において様々な対応が求められています。
今後は、1on1ミーティング導入・実践・定着支援プログラムとキャリア自律支援プログラムに注力し、同領域で日本一の知見を持つべく、人員体制の強化を図ってまいります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】