正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【第二新卒歓迎】新規事業企画・実行/起業したい方歓迎/複数事業を経験
◎将来、起業をしたい方歓迎/新規ビジネスのノウハウ吸収
◎複数企業の新規事業を経験し様々なビジネスモデルを学べる
◎年休120日/月平均残業10~20h程度/研修制度充実
■事業内容
新規事業立ち上げ代行サービス「レンタル新規事業室」を展開する当社にて、クライアントの新規事業創出をメインに担当いただきます。
■具体的には
(1)事業アイデア創出フェーズ
・市場リサーチ、ペルソナ作成、リーンキャンバスの作成等
(2)事業検証フェーズ
・ユーザーインタビュー、営業、デジタル広告の運用、LP作成等
(3)事業構築フェーズ
・UI/UX作成、MVP仕様策定、プロダクトマネジメント等
(4)その他業務
・進捗管理、クライアントコミュニケーション、マニュアル作成等
■ミッション
新規事業に関する深い専門知識をもとにクライアントに合わせてカスタマイズしたソリューションを提供し、新規事業開発を推進することです。
新しいビジネスの創出を牽引いただくことを期待します。
■働く魅力
<新規事業ノウハウの吸収>
当社では、常に大手企業含む10社以上の新規事業を並行して立ち上げています。そのため、一般的な企業であればほとんど経験できない新規事業の立ち上げを複数種類を経験
<成長機会の提供>
新規事業には営業からマーケ、開発など多岐にわたる業種の複合的な力が求められます。社内での学習のサポートも手厚く、確実な成長機会を提供。
<全社方針の意思決定への関与>
経営メンバーとも距離が近いため経営に関する視点を獲得できます。
<他社と比べ事業を作る力が身に付く>
一般的なコンサルティングファームと異なり、新規事業領域に特化していることから専門性を磨きやすいと考えています。分業体制をとっていないため営業から事業検証、開発に渡るまで一人で事業を作り上げることが可能な、普遍的なスキルの獲得。
■キャリアパス
入社3か月目:アシスタントとして先輩社員をサポートしながらフィードバックをもらう
入社6か月目:メイン担当として案件に参画。アドバイスをもらいながらプロジェクトを推進。
入社12か月目:複数案件を担当。プロジェクトも自走し推進。
入社30ヵ月目:複数案件を担当しながら、後輩のプロジェクトの監修し高い品質をクライアント先に提供。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11F・WeWork内 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,800円~299,800円 固定残業手当/月:119,300円~1,626,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 339,100円~1,925,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給※首都圏外は応相談 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■書籍代やセミナー・勉強会参加費の補助あり <その他補足> - |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前/産後休暇 ■育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 業界未経験歓迎!業種未経験歓迎! ■必須条件 マーケティングのご経験がある方 ■歓迎条件 新規事業にご興味がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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