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【住友重機械工業株式会社】【東京/田無 ※リモート可・転勤ほぼなし】機械設計(クライオポンプ)◆カスタマイズまたは新規製品【転職支援サービス求人】(正社員)

住友重機械工業株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36773817
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【東京/田無 ※リモート可・転勤ほぼなし】機械設計(クライオポンプ)◆カスタマイズまたは新規製品


■職務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
・クライオポンプの設計業務(設計変更関連、品質問題対応等)および開発業務(新規案件開発)を担当していただきます。
・業務は設計/開発以外にも、量産化までの工程に幅広く関わっていただく予定です。

(1)設計/評価/試験業務
・顧客ニーズに沿った製品カスタマイズ設計/仕様決定
・設計変更に伴う、リスク抽出と潰し込みのための評価~解析業務
・決定した設計の量産化に伴う、関係部署(製造部、品証部、営業部等)との折衝業務
・5~10名程度のワーキンググループを推進することにより、量産工程完了に繋げる
※業務に慣れた後は、担当機種を持っていただき、顧客対応から・設計・評価まで、一貫して担当していただく予定です。

(2)顧客打合せ・折衝業務
・営業に同行する事により、技術的面からの製品PRを実施
・製品仕様決定に伴う、顧客との折衝業務を担当
・顧客要望に対する技術検討/ソリューションの提供/プレゼンテーション
・海外顧客/拠点に対しては英語で検討内容の説明を実施

(3)開発・要素検討業務
・次世代機の開発に向けた要素開発検討/評価業務の実施
・必要に応じて他事業部等へ出張を行い、打合せ~評価を実施

(4)品質問題対応
・品質保証部と協業にて品質クレームの解析を行い、原因究明と再発防止を実施

■出張・働き方:
・国内:半導体装置メーカー、半導体工場(エンドユーザ)等/担当案件により1~2ヶ月に1回程度を想定
・海外:海外拠点、顧客等/担当案件により1年に数回程度を想定
・フレックス可

■業務の魅力:
・極低温・高真空の独自技術を活かし、半導体最先端技術に取り組む、お客様の価値創造に貢献できます。
・製品設計・開発から客先対応まで、他部署(営業、製造、品質保証など)と連携して幅広く担当でき、担当者の裁量も大きい業務です。
・海外顧客が多く、海外拠点と連携したグローバルな活動ができます。

■キャリアステップイメージ:
【入社直後】上位者の指導のもと、クライオポンプの設計・開発および客先対応をご担当いただきます。
【5年後以降】主担当者としてクライオポンプの設計・開発を担当し、チームリーダーとして下位者の指導・マネジメントも担当ことを想定しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
勤務地 <勤務地詳細>
田無製造所
住所:東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号
勤務地最寄駅:西武 池袋線/ひばりヶ丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給:1回(1月)
■賞与:2回(6月、12月)※2024年度実績:約5.8ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮あり(年齢上限あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳
継続雇用制度無し

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内ビジネススクール、6σ(シックスシグマ)教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など)
■カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生)
■半休制度
■育児支援金:出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給
■住居手当:65,000円を限度とし最大65%の賃貸料補助(無期限支給)※世帯属性や地域により変動あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

メーデー(5/1)、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社日に応じ按分)
※有給取得率ランキング上位の70.3%/直近3ヶ年平均(東洋経済より)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計(構想設計)のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住友重機械工業株式会社
所在地 〒141-6025
東京都品川区大崎2-1-1
ThinkParkTower
事業内容 ■概要:住友グループの総合重機械メーカー
変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
代表者 下村 真司
URL http://www.shi.co.jp/
設立 年1934年11月
資本金 30,872百万円
売上 1,081,533百万円
従業員数 25,484名
平均年齢 42.3歳
主要取引先 -
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