正社員
掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【姫路※転勤無】経理／スキルアップできる環境／残業月20H・有給消化90％超◆業績好調◆20代活躍中
経理としてスキルアップ＆キャリアアップできる環境！成長中の総合買取専門店本社／20代活躍中/JR姫路駅から徒歩5分/「2022年 ホワイト企業アワード(働きがい部門)」受賞/業績好調/2021年は50万円ベースアップを実現
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容：
ここ数年で設立された子会社7社も含めホールディングス全体の経理業務を担っていただきます
【入社後すぐにお任せしたい業務】
・日次業務（振込申請対応・弥生会計を用いて日次仕訳の入力）
・出納業務（ネットバンキングを使用しての支払処理・小口精算・請求書処理・預金管理）
・債権債務管理(売掛金や買掛金)
・各店舗の日報のチェック
※弊社経理部では請求書の発行・発送業務はございません。
【ゆくゆくお任せしたい業務】
・月次業務（弊社基幹システムと会計データの突合・エクセルを用いて未払計上）
・年次業務（年次決算等)
チームで動くため困りごとやトラブルの相談がしやすい職場です。
年次決算など、未経験の業務がある場合も主任をはじめ周囲でフォローしますのでご安心ください。
全国200店舗以上を展開しており、どんどん成長し続けている企業です。
■組織構成：
・主任1人/メンバー2名（20代/30代）/パートの方2名
男性3名・女性2名が活躍しています！
※社内では20代の方、第二新卒の方の中途入社実績が多数ございます！
■魅力点：
入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。
＜意欲的な姿勢を応援＞
経験を重ねて、お任せできる知識・スキルを身につけていただければ、財務諸表の作成や次年度の予算策定でも力を発揮していただく方針です。
会社としても、“ステップアップしたい”という意欲的な方に担当していただきたいと考えているため、ぜひ、積極的に手を挙げてください。
また、強いご希望があれば、将来的にM＆Aなどのプロジェクトに携わる機会もあり、野心家の方であれば、楽しみながら経験を積んでいける職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・月給250,000：円 ・基本給：165,000円 ・みなし残業制度：有 ※みなし残業制の場合20時間／30,000円（超過分は別途支給） ・その他固定手当（必ず支給されるもの）：55,000円 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 兵庫県 住所：兵庫県姫路市南畝町2-1 ファース姫路ビル4階 勤務地最寄駅：各沿線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無し】 ２０２５年にJR「御着駅」徒歩圏内に移転になる予定でございます。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験により考慮致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（別途、職能評価による昇給機会年2回） ■残業手当：残業時間に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで ※車通勤については応相談 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社外研修制度（基本的に外部研修の場合には会社全額負担）、資格取得援助制度、社内教育制度（エコリング大学） ※約１か月間、新入社員研修の＜エコリング大学＞を用意しています。 ＜その他補足＞ 企業型確定拠出年金（401k） 社員購入制度 ボランティア休暇制度 検診休暇 特別休暇 産前産後休業（取得実績あり） 育児介護休業制度（男性／女性問わず） 自主学習制度 のれん分け制度 Professional制度 転勤支援制度 その他、一般的に存在する社会保険全般・慶弔見舞休暇など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ※土曜は社内カレンダーにより月1回～2回出勤の日もあり 年末年始、GW、夏期休暇(シフト制) 、有給(12.8日消化)2019年度実績、ボランティア、慶弔、特別、検診、時間単位有休、出産・育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・経理業務（日次決算）のご経験、または会計事務所等でのご経験 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ■歓迎要件 ・月次決算を主担当として経験している方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ≪スキルアップを目指したい方を歓迎≫ 経理専任ではなく総務や人事労務などと兼任していた方、 月次決算は補助として行っていた方も歓迎いたします！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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