【株式会社メイテック】【神奈川】次世代EV駆動モーターシステムの構造設計※充実の福利厚生・研修制度／東証上場／年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【神奈川】次世代EV駆動モーターシステムの構造設計※充実の福利厚生・研修制度／東証上場／年休124日


【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】
～転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム上場の業界大手／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20H程度／生涯プロエンジニア～

■職務内容：
・次世代EV駆動モーターシステム（E-axleシステム）の構造設計業務をお任せします（150kwレベルの製品担当）。
・主にモーターとしてのユニット設計を担当していただきます。
・検討した要素技術を基にどのようにモノとして仕上げていくかを研究開発を行っていきます。新しいアイディアや提案も行い、より品質の高いモーターシステムの検討を行っていただきます。
※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。

■業務の魅力：
パワトレ関連の業務に携わることにより、モビリティ業界に留まることなく幅広い業界で活躍できる可能性がございます。

■顧客例：
主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略）

■充実の研修体制：
「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

■福利厚生：
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】