【株式会社メイテック】【神奈川】陸自向け特殊車両に関する設計※充実の福利厚生・研修制度／東証プライム上場／年間休日124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【神奈川】陸自向け特殊車両に関する設計※充実の福利厚生・研修制度／東証プライム上場／年間休日124日


～業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム上場／平均残業月20H程度～

■職務内容： 特殊車両に関する電装品を含めたハードのシステム設計。顧客仕様から要求を分析し、各設計チームへ依頼。設計チームのコントロールとアウトプットの確認を実施いたします。また業務に付随して社外との折衝や社内関係部署との調整にもご対応いただきます。

■業務の魅力： 仕様を読み込み、自身で開発をコントロールする経験を経て、開発設計における上流工程の知見が身に付きます。複数部署や外部と関係を構築しながら業務を進めていくため、大型プロジェクトに対応出来るマネジメント能力が身に付きます。

■顧客例：
主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略）

■生涯プロエンジニアとして：
・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。
・業界トップクラスの企業として、開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。

■充実の研修体制：
「社員一人あたりの研修費ランキング」でランクインしており、様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修や、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

■福利厚生：
定年まで給与や将来について不安を感じることなく仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】