正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【神奈川/愛甲郡】受発注事務◆車通勤可/創業65年黒字経営継続/大手メーカーと取引◎◆未経験歓迎
【未経験者歓迎/創業65年の安定経営/パナソニックやLIXILなど大手メーカーと多数取引/社員定着率93.5%/中途入社者も多数活躍/車通勤もOK/住宅手当など福利厚生充実/充実の研修制度】
■業務概要:
エクステリア/建設/コンクリート事業を展開する当社において【営業事務】をお任せします。書類作成や問合せ対応、伝票処理等の営業周りの事務作業全般のサポート業務をご対応いただきます。
■具体的な業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
・営業のサポート:見積書や必要書類の作成、ファイリング作業
・電話での商品問合せ対応、納期の調整:関東近郊の住宅メーカーやホームセンター等の既存顧客からの商品問合せ対応や納期対応
・受発注に関する業務:発注書、受注書、伝票等の入力作業
【1日の流れ】
●朝礼、ミーティングから1日がスタート。午前中は電話やメールに対応しながら、メーカーへ依頼する発注業務。
●昼休憩をはさみ、14時ごろまで受発注業務が続きます。お客さまからの要望に答えたり、メーカーとの納期調整を行ないます。
●15時ごろから書類作成。出荷指示、伝票や見積書の作成など入力作業に集中します。
●来客や電話があれば、その都度対応。1日の業務報告と明日の準備を終えたら退社。
■教育体制:
・入社後は前任から引継ぎながら業務を覚えて頂きます。社内研修制度にも注力しているため、安心して業務を覚えることが出来ます。
■評価・報酬制度:
定量/定性の評価基準が明確に設定、昇格は評価に基づいたポイント制、どちらも公平性の高い評価制度が整備されています。
◎評価制度に基づいて能力や頑張りに見合う報酬制度も充実。
■働き方:
残業は20時間程度で、年間休日122日とワークライフバランスが整いやすい環境です!
■配属先情報:
・営業部門:8名(神奈川支店:2名・横浜支店:3名・山梨支店:3名)
・事務:8名(男性4名・女性4名)
■当社の魅力:
業界の中でも常に新しい取り組みをしており、エクステリアの総合ショールームのみならず、バーチャルショールームも導入しております。契約も継続して受注を頂けることがほとんどであり、同業他社の中でもシェアは高いです。契約の継続調整と更なる提案活動を行っていただきたいです。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神奈川支店 住所:神奈川県愛甲郡愛川町中津770-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円~200,000円 固定残業手当/月:57,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~257,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定のため、変更になる可能性もございます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月)2.4ヶ月分(昨年度実績) ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:5千円~1万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 ※再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTをメインとした研修 ■資格取得(自己啓発)報奨金制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■就業不能保険 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■育児・介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■ハッピー・アニバーサリー休暇取得制度 ■会員制保養所利用制度 ■健康保険組合提携保養所利用制度 ■健康保険組合提携健康増進施設利用制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・土日祝休み ・夏季6日/年末年始6日 ※半期に一回ずつ土曜日出勤がございます(振替休日あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界・業務未経験歓迎> ■必須要件: ・営業や顧客折衝経験をお持ちの方(電話対応をしながら、パソコン入力できる方) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 群峰アクシア株式会社 |
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所在地 | 〒174-0043 東京都板橋区坂下1-35-3 |
事業内容 | ■事業内容:建築資材・エクステリア商品の卸販売、建設工事請負・設計監理、生コンクリート製品の卸販売 |
代表者 | - |
URL | http://www.gunpoh.co.jp/ |
設立 | 年1958年5月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 18,100百万円 |
従業員数 | 158名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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