正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【京都/宇治】事業企画(人事制度運用・人事財務領域の管理等)~地域を支える社会福祉法人~
病院(一般病棟・療養病棟(医療))・介護老人保健施設・デイケア・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所などを運営する当法人の経営管理本部にて、事業企画ポジションの募集です。理事長の右腕として業務を行っていただく予定です。
■職務内容:
・事務管理部門(経理財務・人事労務等)全般の管理マネジメント及び実務
・人事制度の管理運用
・コンプライアンス対応の推進と管理(主にはハラスメントと情報管理)
・各事業部門間の調整業務(制度運用や業務規程変更等に係る周知等)
■組織構成
・経営管理本部:計8名(部長1名、財務経理課3名、総務人事課3名、人材採用課1名)
・理事長の右腕としてご活躍頂きます。
・理事長や病院・介護部門の部長~課長クラスと密に連携をとって業務を行います。
■魅力:
◎実際の医療現場に深く入り込み、医療分野に特化した貴重な経験を積むことができます。これまでのバックオフィス経験(経理財務・人事労務など)を活かし経営を間近で支える存在として、活躍することができます。
■同法人について
当法人は、1946年に社会福祉法人宇治病院として創業し、2014年に社会福祉法人あじろぎ会として再スタートを切りました。宇治病院253床をはじめ、平成老人保健施設92床、笠取ふれあい福祉センター120床などの運営等を手掛けています。地域に根差した法人経営と働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます。75年の歴史を大切にしつつ、新たな組織として人事制度の見直しを図っており、寄与いただける方を求めています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 宇治病院 住所:京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2 勤務地最寄駅:京阪宇治線/黄檗駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~640,000円 その他固定手当/月:100,000円~160,000円 <月給> 500,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与実績:夏1ヶ月、冬2ヶ月 ※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限5万円/月 家族手当:配偶者/子 ※支給条件は当社規定に基づく 住宅手当:7,000円/月 ※世帯主のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方のみ <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> マイカー・バイク・自転車通勤可 職員専用駐車場有(駐車場代別途必要) 職員食堂・食事代補助有 職員共済会 互助会 各種サークル活動有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 日曜・祝日、年末年始 ※その他(特別休暇(慶弔関連)有り。) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 ・人事制度(等級/評価/報酬)に関する運用経験 ・管理部門のマネジメント経験 ・医療、福祉業界でのご経験お持ちの方 ■歓迎条件: ・戦略・経営・ITコンサル等のコンサルティングファームでの経験 ・経営企画の経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 社会福祉法人あじろぎ会 |
---|---|
所在地 | 〒611-0011 京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2 |
事業内容 | ■当法人について: 「利他の心を以て 関わるすべての人の幸福を追求し 地域の医療と福祉に貢献する」という理念を掲げ、宇治病院を中心に、平成老人保健施設(老健・デイケア)、笠取ふれあい福祉センター(特養・ショートステイ・デイサービス・ケアハウス)、在宅事業(ケアプランセンター・訪問看護・訪問リハビリ・福祉用具)を展開し、地域に根差した社会福祉法人となるべく、地域の皆様から必要とされる存在になれるよう、これからも100年、150年続く組織を目指して取り組みを進めてまいります。 |
代表者 | 林 顕太郎 |
URL | http://www.uji-hosp.or.jp/ |
設立 | 年1946年4月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 512名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。