正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【広島/中四国エリア担当】法人営業(官公需向けの環境関連設備)◇三菱グループ/東証プライム上場
【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー/年休125日/完全土日祝休み/フレックス制度/働きやすさ◎】
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・中国・四国エリアにおける官公需関係の以下の各種環境関連設備および付帯する機器の販売・プラント工事の営業をお任せいたします。
(1)上下水処理
(2)農業・漁業集落排水処理
(3)ごみ埋立地浸出汚水処理
(4)廃棄物処理
<対象エリア>
・四国・中国地区が中心
■配属部署
・水環境大阪営業課 広島営業所
・広島営業所は現在1名(50代)体制です。
(参考)大阪営業課の年齢構成
・40代2名、30代1名、20代1名
■ポジション
・一般~主任級を想定しております。
■就業環境の魅力
年間休日125日、月残業平均25時間のワークライフバランスの整った働きやすい環境です。またフレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児・介護休暇など充実しています。社員研修にも力を入れており、階層別研修や自己啓発支援も行っております。
■当社の特徴
当社は安定的な売り上げを誇る東証プライム上場の老舗プラントメーカーです。1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。プラント・環境設備のエンジニアリング事業と、単体機器(遠心分離機、ろ過機、除塵装置等)の製造事業に2軸で事業を展開しており、「製造機能を持ったエンジニアリング会社」として強みを発揮しています。
設立以降は、水質汚濁防止・大気汚染防止などの環境分野をはじめ、舶用・産業機械分野、更には鉄鋼・都市ガス・石油化学・半導体・電子・原子力・食品・医薬等々多岐の分野に亘り、ニーズに対応した装置・設備の設計・製作・建設を一括請負いし、実績多数。ビジネスフィールドは国内に限らず海外にも及び化学工業機械メーカーのパイオニアとして多彩なフィールドでプラント建設を手掛けています。三菱グループの安定性と確かな技術力・実績・信頼があり、腰を据えて就業いただけます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ユニオンショップ制。 管理監督者に該当しない場合、試用期間終了後に労働組合に加入いただきます。 <試用期間> 6ヶ月 待遇面での変更なし。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:35 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 広島営業所 住所:広島県広島市東区光町2丁目12番10号 6階3号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号 トレードピア淀屋橋 8F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 業務習得のため、入社後2~3年程度大坂支社で業務していただいた後に、広島に配属をさせていただきます。 <転勤> 有 入社後2~3年程度大坂で業務していただいた後広島に配属をさせていただきます |
給与 | <予定年収> 440万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~380,000円 <月給> 260,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定であり、処遇は経験・年齢・スキルによって決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※5.5ヶ月(2023年支給実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 寮社宅:社宅所在地:兵庫県芦屋市 ※入宅可否は規定による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:当社規定により支給 <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用・勤務延長) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修 通信教育 資格取得支援制度 自己啓発支援制度 <その他補足> 在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可、入社1年経過時から利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) 社内公募制度 社内レクリエーション 社員共済会 社員持株会 財形貯蓄 住宅融資 団体生命保険 各種クラブ活動 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 入社時に7~10日付与 時間単位の有休取得可(年40時間) ※有給休暇の計画付与制度有 ※失効する有給休暇の積立制度有 創立記念日(5/1)、GW、夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・理系出身の方 ・BtoBの営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・機械系/化学系メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱化工機株式会社 |
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所在地 | 〒210-8560 神奈川県川崎市川崎区大川町2-1 |
事業内容 | ■企業概要: 化学工業機械の国産化を目的に設立された同社は、化学工業機械メーカーのパイオニアとして、日本の化学工業の発展と深く係わりを持ちながら、各種プラント機器の製造から、企画提案・設計・建設までの全工程に携わる総合エンジニアリングを展開しています。特に創業以来培ってきた固液分離技術は、舶用燃料油の分離機の分野で3大メーカーの地位を確立し、世界の物流を支えています。同社の特徴は、顧客のニーズにあわせオーダーメイドで設計を行えることです。固液分離技術は船舶以外にも化学、医薬、食品、環境、電子などあらゆる工業プロセスでのニーズが高まっています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kakoki.co.jp/ |
設立 | 年1949年9月 |
資本金 | 3,956百万円 |
売上 | 44,590百万円 |
従業員数 | 625名 |
平均年齢 | 45.9歳 |
主要取引先 | - |
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