正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【東京/天王洲】SCM担当(調達企画・輸入)※総合化学メーカー/在宅勤務可/英語力を生かして就業可
■業務概要
サンアロマー株式会社へ出向勤務いただきます。株式会社レゾナック、ENEOS株式会社を株主とする合弁会社で、食品容器など日常生活に不可欠な「ポリプロピレン」の製造・販売をしております。取り扱う製品はポリプロピレンのみですが、120種類にもなり、当サプライチェーン本部ではそれら製品の製造にあたっての原料調達からお客様への製品お届けまでを「品質」、「安全」、「コスト」に拘って、少人数で担っています。
【変更の範囲:会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある】
■業務詳細
サプライチェーン本部の「調達企画グループ」または「輸入グループ」のいずれかのグループに所属いただきご活躍いただきます。(配属グループはご希望/適性に応じて決定いたします。また、カスタマーサービスグループへの配属の可能性もあります。)
調達企画/輸入グループでは主にサプライヤーや代理店とのやり取り(定期的な打ち合わせ/情報交換)、価格交渉、輸入業務等を中心に担っております。
◇調達企画グループ
・工場で使用する副原料・添加剤・包装資材などの調達(価格交渉など)
・ポリプロピレン世界トップメーカーのLyondell Basellグループ(LYB)からの触媒輸入(オーダー入力、納期調整など)
◇輸入グループ
・LYBからの特殊ポリプロピレンの輸入(オーダー入力、納期調整など)
・LYBの汎用ポリプロピレンのエージェント業務(オーダー入力代行、輸入書類の内容確認など)
※調達企画/輸入グループでは英語を使用したコミュニケーション機会がございます。
※調達企画グループは触媒輸入業務のみ英語のやり取りがございますが、輸入グループでは業務の約半分が英語を使った業務(メール/電話)です。
◇カスタマーサービスグループ
・お客様からのオーダー確認、入力・ 納期調整(お客様・営業担当・輸送会社間連絡・調整など)
・荷役改善活動サポート(納入先の荷卸し時間短縮への取り組みなど)
■組織構成
SC本部全体:15名
調達企画グループ1名、輸入グループ2名、カスタマーサービスグループ4名
(男女比半々、20代2名、40代5名50代8名)
■働き方
残業約10~20h、在宅勤務週2~4日程度可
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 出向先:サンアロマー株式会社本社 住所:東京都品川区東品川二丁目2番24号 天王洲セントラルタワー27階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> リモート週2~4日程度 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点(テレワーク規定等で定める場所を含む) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~455,000円 <月給> 250,000円~455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を考慮し設定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月支給) ※賃金の計算期間:毎月1日~月末日 ※賃金の支払い日:毎月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離に応じてガソリン代相当を支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度等自己啓発援助制度等 <その他補足> ■確定給付企業年金制度(DB) ■確定拠出型年金制度(DC) ■各種手当: 家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等 ※会社規定に基づき、条件該当者に支給 ■その他休暇: 産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有 年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・円滑なコミュニケーション能力 ・顧客(輸送会社やサプライヤー、代理店含む)と納期調整や価格交渉等の業務経験 ・英語を使った業務に抵抗が無いこと ■歓迎条件: ・調達/輸入業務の経験 ・基幹システムへの入力スキル(オーダー入力、受注入力、会計伝票入力等) ・英語での海外とのメールやり取り(英語での電話応対) ・仕入先との交渉能力(日本語、英語) ・契約書締結のための法務基礎知識 <語学力> 必要条件:英語初級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社レゾナック |
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所在地 | 〒105-7325 東京都港区東新橋1-9-1 |
事業内容 | ◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成)との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義(パーパス)とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー(価値観)として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義(パーパス)と併せて経営理念としました。 |
代表者 | 代表取締役社長 髙橋 秀仁(たかはし ひでひと) |
URL | https://www.resonac.com/jp |
設立 | 年1962年10月 |
資本金 | 182,146百万円 |
売上 | 1,288,869百万円 |
従業員数 | 23,840名 |
平均年齢 | 41.9歳 |
主要取引先 | - |
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