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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社やる気スイッチグループ】【専門職】人材開発オープンポジション(正社員)

株式会社やる気スイッチグループ 求人ID:36778231
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度

仕事内容

『やる気スイッチグループを成長させる』ために、今期より新設されたHRD本部。
人材開発プログラムの構築、研修の運用・改善、組織活性サポートなど、社員の成長や事業成長、企業価値向上のために「人」や「組織」を軸としたあらゆる施策に取り組んでおります。

■社内社外(フランチャイズ企業)への研修・人材開発領域
・新規入社者向け研修、マネジメント研修等の企画~運用
・従業員向けスキルアップ研修の立案、導入

■組織活性
・理念体系の整理や組織全体に浸透させるスキームづくり
・入社者オンボーディング
・社内表彰の企画、運営 など

幅広いテーマを推進しており、いずれかにおいて活躍出来る方を求めています。

これまでの施策の改善運用に留まらず、この5年は常に新たな施策の導入が進んでいます。人材開発、組織開発、ご経験や興味に合わせてお任せする範囲を考えていく予定です。人事経験は問いません。外部から事業会社の人組織づくりに関与されたことがある方や、人組織領域への強い関心がおありの方、社内外の各方面との連携や提携でプロジェクトを動かしていきたい方など、オーナーシップを持って働きたい方をお待ちしております。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京本社
東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル

【最寄り駅】
八丁堀駅  JR 京葉線・東京メトロ 日比谷線 A4出口30秒
茅場町駅  東京メトロ 東西線
宝町駅   都営 浅草線
京橋駅   東京メトロ 銀座線
東京駅   JR 各線

【就業場所の変更の範囲】
本社および西日本支社、すべての教室

【喫煙環境】
禁煙

【転勤の有無】
有り
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 想定年収 4,250,000 円 - 5,500,000円
基本給:284,000円~ 367,500円
残業手当:約25,000~32,000円
月給:309,000~399,500円

※該当部署の平均残業(月)10時間程度 こちらの残業手当を加味して年収を記載しております。
残業別途手当あり
交通費全額支給
 ※上限:【特に定めなし】円
 ※バス通勤の場合、直線距離で1.5キロメートル以上
昇給/賞与:年2回

※試用期間6ヶ月あり
※入社 3 ヶ月後の面談で本採用とする場合がございます。
※通算で1年間を超えない範囲で試用期間を延長いただく場合もございます
休日・休暇 【勤務時間】
10:00~18:00(休憩45分)
※面接、研修等で早出、遅出が発生する場合は都度勤務時間調整(事前申請)

【休日休暇】
年間休日120日

・週休2日(基本土日休み※社内カレンダーあり)
・祝日 
・夏季   22年実績: 8月10日~8月12日
・年末年始 22年実績: 12月30日~1月3日
・有給休暇(勤務開始6か月後に付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)
・土日祝勤務の補足:年に4~6回程度土曜日の出勤指定日あり

応募方法

応募資格 【必須要件】
・基礎的なITスキル(Word、Excel、PPT)をお持ち方
・人財育成ソリューションに興味を持ち、積極的に取組む意欲のある方
・対人コミュニケーションスキル
・プレゼンテーションスキル

【歓迎/尚可】
※下記いずれかをお持ちの方歓迎
・自社もしくは顧客の人財育成企画、運営業務経験
・ソリューションやサービス、製品の営業業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社やる気スイッチグループ
所在地 〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-24-2
八丁堀第一生命ビル
事業内容 ■画期的な『教育革命』を起こす
全メンバーが主役の第二創業期を迎えており、組織をメンバー全員で創る体制に移行しました。
今まで築き上げたサービスを発展させ、「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」ことで、更に多くの人と共に成長し可能性を拡げていきます。
第二創業期では、「子どもたち一人ひとりの宝石、個性・才能を見つけること」「学習だけではなく全方位的にこどもたちの可能性を拡げること」「やる気をとことん科学し、一人ひとりのやる気を引き出すこと」を目的に、様々な企業との提携や、自治体・学校法人との連携、そして全メンバー一体となって、様々な事業を通して画期的な『教育革命』を起こすことを目指します。
代表者 代表取締役社長 高橋 直司
URL https://www.yarukiswitch.jp/
設立 年1989年11月
資本金 100百万円
売上 17,300百万円
従業員数 801名
平均年齢 33.9歳
主要取引先 -
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