正社員
『やる気スイッチグループを成長させる』ために、今期より新設されたHRD本部。
人材開発プログラムの構築、研修の運用・改善、組織活性サポートなど、社員の成長や事業成長、企業価値向上のために「人」や「組織」を軸としたあらゆる施策に取り組んでおります。
■社内社外（フランチャイズ企業）への研修・人材開発領域
・新規入社者向け研修、マネジメント研修等の企画～運用
・従業員向けスキルアップ研修の立案、導入
■組織活性
・理念体系の整理や組織全体に浸透させるスキームづくり
・入社者オンボーディング
・社内表彰の企画、運営 など
幅広いテーマを推進しており、いずれかにおいて活躍出来る方を求めています。
これまでの施策の改善運用に留まらず、この5年は常に新たな施策の導入が進んでいます。人材開発、組織開発、ご経験や興味に合わせてお任せする範囲を考えていく予定です。人事経験は問いません。外部から事業会社の人組織づくりに関与されたことがある方や、人組織領域への強い関心がおありの方、社内外の各方面との連携や提携でプロジェクトを動かしていきたい方など、オーナーシップを持って働きたい方をお待ちしております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社 東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル 【最寄り駅】 八丁堀駅 JR 京葉線・東京メトロ 日比谷線 A4出口30秒 茅場町駅 東京メトロ 東西線 宝町駅 都営 浅草線 京橋駅 東京メトロ 銀座線 東京駅 JR 各線 【就業場所の変更の範囲】 本社および西日本支社、すべての教室 【喫煙環境】 禁煙 【転勤の有無】 有り |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収 4,250,000 円 - 5,500,000円 基本給：284,000円～ 367,500円 残業手当：約25,000～32,000円 月給：309,000～399,500円 ※該当部署の平均残業（月）10時間程度 こちらの残業手当を加味して年収を記載しております。 残業別途手当あり 交通費全額支給 ※上限：【特に定めなし】円 ※バス通勤の場合、直線距離で1.5キロメートル以上 昇給/賞与：年2回 ※試用期間6ヶ月あり ※入社 3 ヶ月後の面談で本採用とする場合がございます。 ※通算で1年間を超えない範囲で試用期間を延長いただく場合もございます |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 10:00～18:00（休憩45分） ※面接、研修等で早出、遅出が発生する場合は都度勤務時間調整（事前申請） 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休2日（基本土日休み※社内カレンダーあり） ・祝日 ・夏季 22年実績： 8月10日～8月12日 ・年末年始 22年実績： 12月30日～1月3日 ・有給休暇（勤務開始6か月後に付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・子の看護休暇・介護休暇 ・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与） ・土日祝勤務の補足：年に4～6回程度土曜日の出勤指定日あり |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基礎的なITスキル(Word、Excel、PPT)をお持ち方 ・人財育成ソリューションに興味を持ち、積極的に取組む意欲のある方 ・対人コミュニケーションスキル ・プレゼンテーションスキル 【歓迎/尚可】 ※下記いずれかをお持ちの方歓迎 ・自社もしくは顧客の人財育成企画、運営業務経験 ・ソリューションやサービス、製品の営業業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社やる気スイッチグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル |
| 事業内容 | ＜展開ブランド＞ ●個別指導塾：スクールIE●複合型スクール：やる気スイッチスクエア●幼児教育：チャイルド・アイズ●スポーツ教育：忍者ナイン●小学生向け英語・英会話：WinBe●英語学童保育：Kids Duo●国際人を育てる幼児園：Kids Duo International●バイリンガル保育施設：i Kids Star |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 直司 |
| URL | https://www.yarukiswitch.jp/ |
| 設立 | 年1989年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,300百万円 |
| 従業員数 | 801名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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