正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社の人事総務部で下記の業務をお任せ致します。
【職務内容】
*新卒・キャリア(中途)採用リーダー/新入社員教育
*労働組合窓口(ベア含む各種交渉とりまとめ、労働時間管理、個別事案対応)
*人財育成施策の企画・立案・運営
*人事制度企画(各テーマを他メンバーと分担/共同で検討)
※ご経験・ご希望等を考慮いたしますが、
まずは新卒採用・新入社員教育をご担当いただきたいと考えています。
【配置先組織】
人事総務部・人事労務グループ
(人事総務部長:1名‐人事労務グループ:5.5名‐総務グループ:5.5名)
【当社の魅力】
旭化成グループの事業基盤が既に確立されている強みと安定感があります。社員の健康に配慮した働き方が根付いています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■人事実務経験5年以上 ■採用(新卒・中途いずれかもしくは両方)経験2年以上 【歓迎要件】 ■ 労働組合窓口 ■人財育成 ■給与関係業務経験(社保・労保含む) ■海外人事関連業務 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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