正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
人材育成・福利厚生担当として、研修の企画を行っていただいたり、社員満足度向上につながる福利厚生制度の企画など、幅広く業務に関わりつつ意見を発信していただきます。
<入社後の業務内容>
■階層別研修の企画、運営
■eラーニングの企画、運営
■エンゲージメント調査及び施策の立案
■安全衛生(健康診断・インフル手配など)
■育休・復職管理
■社宅管理
<将来的に関わっていただきたい業務>
■新規福利厚生制度の企画・立案
■人事課内の省力化に向けた仕組みづくり
※ご経験や挑戦したいことからまずは、担当業務を決めていきたいます
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ・社員研修の企画、運営いずれかの経験がある方 【歓迎要件】 ・福利厚生に関するなにかしらの業務経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。