正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ラーニング&ディベロップメントのアシスタントマネージャーは、従業員のスキルと知識を向上させるための学習および開発プログラムの計画、開発、実施をサポートいただきます。
【採用背景】
現在グローバルで約700名の社員数ですが、今後も年間100名以上の社員増を目標に活動しています。会社をより一層成長させるために、既存社員の成長も欠かせず、人材開発、人材育成の強化をするために、今回のポジションを募集します。
【具体的な職務内容】
■トレーニングプログラムの開発
組織目標と従業員のニーズにマッチする包括的な研修プログラムの検討、資料作成および実務を担当頂きます。
既存の研修における課題や業界のベストプラクティスに基づき、研修内容を更新、改善して頂きます。
■ニーズアセスメント
従業員や部門から各種データを収集および分析し、スキルギャップやトレーニング需要の特定から、トレーニングニーズアセスメントを実施します。
部門の責任者と協力してトレーニングの優先順位を決定します。
■研修のファシリテーションと運営
従業員向けにトレーニングセッション、ワークショップ、セミナーを実施します。
eラーニング、OJT、コーチング、クラスルームトレーニングなど、さまざまなトレーニング方法を活用します。
■評価とフィードバック
アンケート、アセスメント、フィードバックを通じて研修効果を評価します。
評価結果に基づいて改善を実施し、トレーニングの効果を高めます。
■管理とコーディネーション
研修のスケジューリング、会場手配、資料の準備など、研修に関するロジスティクスを管理します。
研修内容、参加者の進捗および研修プログラムの効果測定などを管理します。
■継続的な改善
Learning & Development分野における最新トレンドの情報収集を行います
従業員のパフォーマンスとエンゲージメントを向上させるための革新的なトレーニングソリューションを提案および実施します。
■チームコラボレーション
トレーニングプログラムが全体的な組織戦略と統合されるように、HR部や他の部門と緊密に連携します。
部門のイニシアチブやプロジェクトの実行においてL&Dマネージャーをサポートします。
【配属組織】
ピープ…
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】※下記いずれか ■教育研修の企画から運営までの実務経験 3年以上 ■社内講師経験 ※ロジカルシンキング研修など、スキル的な研修は含んでいません。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 吉積ホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F |
事業内容 | ■事業内容: ・グループ会社の経営管理およびこれらに付帯する業務 ・事業戦略立案 ■グループ会社の特徴: ・クラウドエース株式会社…Google が展開する Google Cloud の導入・開発・運用をワンストップでサポートするプロフェッショナル集団です。 日本初のプレミア認定パートナーとして圧倒的な技術力と、きめ細やかなサポートで業種業態問わず非常に多くのお客様の日々の業務を支えております。 今後もクラウドを始めAIや機械学習など最先端の技術に取り組むことで豊かな社会と希望溢れる未来に貢献していきます。 ・吉積情報株式会社…顧客の課題解決に伴走し、企業が成長する余白を生み出す。 |
代表者 | - |
URL | https://www.yoshidumi.co.jp/ |
設立 | 年2018年10月 |
資本金 | 910百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 35名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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