正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<募集背景>
KDDIは事業戦略の推進と共に、それを支える「経営基盤強化」に取り組んでおり、その一環である「グループガバナンス強化」において配属予定組織は重要な役割を担っています。
経営環境変化に対応した高度な意思決定プロセスの構築、株主さまとのエンゲージメント向上等を通じて、組織のミッションを着実に果たし、グループガバナンス体制の強化を更に加速するため、その推進役を担っていただける意欲的な人材を募集することとしました。
<組織のミッション>
会社の屋台骨を支え、社員・株主・地域社会など、KDDIを取り巻くすべてのステークホルダーをお客さまと捉え、顧客満足に全力で取り組みます。
<お任せすること>
1.株主総会や取締役会の運営(事務局担当)
KDDIのコーポレートガバナンス強化に向けた取り組みの一環として、株主総会や取締役会の更なる活性化・運営高度化に向け、各事務局業務の推進・新規施策の検討等を担っていただきます。
2.株式施策の企画/立案/推進
KDDIの企業価値向上を目的とした、個人の株主さまとのエンゲージメント向上等に資する、株式施策の企画/立案/推進を担っていただきます。
<具体的には>
1.株主総会や取締役会の運営(事務局担当)
・株主総会
招集通知/事業報告ビデオ/議長プレゼン資料等の制作、会場運営計画の策定及び運営スタッフの統括、質疑応答用の社内QA取り纏め/当日のQA対応、バーチャル総会(ライブ中継)の運営計画の策定/管理等
・取締役会
年間計画の策定、各回のアジェンダ取り纏め/会場準備/進行対応、議事録作成、実効性評価の実施、付議基準の改定検討、社外役員向け施設見学会の検討/実施等
・その他
株主総会や取締役会の運営高度化に向けた、他社とのリレーション構築(情報交換会の実施等)
2.株式施策の企画/立案/推進
・個人株主施策
個人の株主さまをターゲットとした施策の企画/立案/推進(株主優待の内容策定/実施、株主通信の企画/制作等)
・その他株式実務
自己株式や配当にかかる実務、個人の株主さまからの問い合わせ対応等
基本的に「1」の業務をメインでお任せする予定で、「2」はご経験やご希望によりアサインさせていただきます。
<採用メッセ…
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ・上場会社における株主総会、取締役会の事務局経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・株式関連業務経験 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・環境適応能力 ・業務改善能力 ・計画力/遂行力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | KDDI株式会社 |
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所在地 | 〒102-8460 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー |
事業内容 | ■事業概要: 移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。 |
代表者 | 代表取締役社長 髙橋 誠 |
URL | http://www.kddi.com/ |
設立 | 年1984年6月 |
資本金 | 5,312,600百万円 |
売上 | 5,312,600百万円 |
従業員数 | 44,952名 |
平均年齢 | 42.8歳 |
主要取引先 | - |
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