【ＶＩＳＴＲＡ　Ｊａｐａｎ株式会社】給与計算・社会保険業務◆週2在宅有／残業10～20H／40・50代も活躍中◆アウトソーシング事業展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


給与計算・社会保険業務◆週2在宅有／残業10～20H／40・50代も活躍中◆アウトソーシング事業展開


◇◆◇当社のスペシャリストポジション募集！残業時間月10～20時間程度など働きやすい環境も魅力／女性活躍◇◆◇

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
1. 顧客に対する月例給与・賞与計算業務
（給与計算、住民税特別徴収の手続き、各種税金の支払い業務および、そのレビュー等）
2. 顧客の社員の新規入社或いは退職手続き（入社書類管理、退職金の計算、源泉徴収票などの発行、書類送付等）
3. ペイロール関連のクオリティーの向上、プロセスの効率化、新しいツール・フォームやテンプレートの開発などプロジェクト立ち上げ・推進
4. クライアントへの月次請求書の内容確認、チームの利益性のチェック・管理
5. 高品質のサービスをクライアントへ提供し、問題が生じた時の対応担当
6. クライアントとの日常的なコミュニケーション、スケジュールやプロセスのコントロール

■組織構成／社風
派遣の方も含め80名程で構成されております。9割が中途入社です。
各クライアント2名体制で担当していただきますし、社内連携も積極的に行われている環境です。
分からないことなどあればチームメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。

■女性活躍
会社全体の7割が女性社員を占めており、現にマネージャーやチームリーダーとして活躍しています。
産休・育休制度も整っており、復帰率も現状１００％です。

■担当クライアントについて
ほとんどが外資企業です。個人のスキルや経験などを踏まえながら500名規模の企業から5名以下の中・小規模企業まで様々な企業を担当していただきます。

■就業環境
ワークライフバランスを重視しながら働くことが可能です。基本的に、残業時間は月10～20時間程度となります。
フレックスタイム制を取っているため、自分の予定などに合わせながら働くことが可能です。また、業務に慣れていただいた段階で、オフィスワークと併せてリモートワークも取り入れていただけます。(週2～3日程度)



変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】