正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
※社労士事務所出身歓迎※【新宿】人事労務◆勤怠・給与・社保等を縦断対応/業務規模とスピード感を両立
※社労士事務所から事業会社へキャリアチェンジしたい方歓迎※
【早期キャリアアップが可能/勤怠管理・給与計算・控除等、人事労務業務を縦断的にお任せ!裁量権◎/業務規模とスピード感を両立できる環境/高い店舗継続率を誇り年商は直近4年で12倍へと伸長(2024年度800億円を突破)/買取専門店「大吉」1000店舗以上展開】
■職務内容:
『買取大吉』の運営を基軸に、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に取り組んでいる当社にて、労務を中心に人事業務をお任せします。裁量があり縦断的に業務を担当できるので、事業会社でキャリアチェンジ・キャリアアップしたい社労士事務所の出身者にぴったりです!
■職務詳細:
・給与計算
・年末調整業務
・入社、退職、休職・復職などの手続き
・健康診断の運営
・勤怠管理等
・社会保険の手続き
【将来的には】採用や人材開発体制の設計~実行/エンゲージメント向上のための施策立案等など、経営にダイレクトに関わる業務に携わることができ、人事のプロとしてスキル幅を広げた成長が可能です。
■こんな方を求めています:
・勤怠管理と給与計算の基礎を理解されている方で裁量をもって幅広い業務を経験されたい方
・自走力があり、今後マネジメント業務等も見据えキャリアアップしたい方
・マルチタスクでスピード感のある環境で就業するのがお好きな方
■ポジションの魅力:
・経営にダイレクトに関わる業務に携わり、幅を広げた活躍が可能。
・評価は定量のみならず、プロセスも重視。
・会社の成長に伴い、人事部も拡大。キャリアアップ・スキルアップが叶う環境。
■配属先情報:
総務労務合わせて8名が在籍。それぞれの業務に特化し対応をしております。
⇒派遣の方も在籍している環境で、人事労務のコア業務を一任します。担当者全員で協力し縦断的に業務推進できる環境です。
■会社の魅力:
・北海道から沖縄まで『買取大吉』を全国1000店舗以上展開(業界日本一の店舗数を目標に急成長中)
・景気に左右されないビジネスモデルを確立し年商は直近4年で12倍へと伸長(2024年度800億円を突破)、業界No1の店舗継続率97.3%という安定した経営基盤。右肩上がりで事業成長しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中の労働条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 【就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所】 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~265,000円 固定残業手当/月:78,000円~86,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円~351,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(4月・10月/半年在籍後支給/実績:1~2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:規定あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ★業界未経験でも安心★ 入社後も様々なノウハウやデータを学び業務へ役立てることができる環境です。分からないことはすぐに聞ける環境なので未経験の方も安心です。 <その他補足> ・結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、家族弔慰金 ・携帯電話貸与、ノートPC貸与、出産・育児支援制度(全従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・特別休暇:年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、有給休暇(取得実績あり) ※年末年始休暇や夏季休暇と合わせて5日間以上の連休取得も可能です。旅行を楽しむ社員もいます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~事業会社経験のない社労士事務所経験者の方も歓迎~ ■必須条件: ・労務経験 ※年数不問で基礎的な給与計算・社会保険知識があれば応募歓迎です! ・Excelスキル:IF関数、VLOOKUP、ピボット含む関数利用 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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