NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【新宿】IR◇リーダー候補◇東証プライム※業界トップクラス/リモート可・年休123日・フルフレックス
【東証プライム上場・マリコン業界TOP3/海洋土木の分野で100年以上の歴史ある企業】~住宅手当など福利厚生充実/残業30H以内/年休123日/フルフレックス~
■業務内容:
・創業100年超、海洋土木を強みにする社会インフラ企業である当社にて、さらなる経営体制強化にむけてIR専任の担当者を新たに募集いたします。
■業務詳細:
・IRイベントの企画、運営
・投資家対応・アナリスト対応
・有価証券報告書、決算短信の作成
・IRサイトでの情報発信業務、各種広報業務 等
【変更の範囲:上記ほか、会社の定める業務】
■ポジションの魅力:
・社会貢献性が高く、且つ収益性、財務体質も健全な成長企業のIRポジションです。
・企業の成長戦略を投資家に直接伝える重要なポジションです。
・企業の顔として、株主や投資家との強固な信頼関係を構築できます。
・経営陣と近い距離で働ける環境です。
■組織の雰囲気:
・本社(東京) 経営企画本部 経営企画部に配属となります。少数精鋭での組織運営をしており、積極的に様々な業務・新しい可能性のある企画にチャレンジして頂ける方には、よりチャレンジしやすい環境です。
■働きやすい環境:
・週2日のリモートワーク勤務が可能
・コアタイム無しのフルフレックス制を導入
・年休123日・残業時間30H以内
・住宅手当、単身赴任手当等の福利厚生が充実
■安定した業績:
・業績は年々右肩上がりで上昇しており、2023年度の当社グループの連結業績につきましては、売上高は2,838億円(前連結会計年度比32.9%増)、営業利益は172憶円(前連結会計年度比162.9%増)、経常利益は166億円(前連結会計年度比151.4%増)当期純利益は105億円(前連結会計年度比117.5%増)と非常に好調です。
■当社について:
・明治41年(1908年)の創業以来、海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史を持つ当社ですが、現在は陸上土木・建築部門も拡大し、総合建設業としての地位を確立しています。
・堅実な経営と技術力で鶴見・川崎臨海工業地帯に始まり、本州四国連絡橋・東京湾横断道路・中部国際空港など、人々の生活や産業で活躍する様々なビッグプロジェクトに数多く携わってきました。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー31F 勤務地最寄駅:新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社が定める範囲であり】 <転勤> 当面なし 総合職のため、入社してから数年後に転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~480,000円 <月給> 300,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には平均残業時間(30時間/月)が含まれています。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:6.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:規定による 住宅手当:規定による 寮社宅:社員寮・社宅完備 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり※勤続3年未満は支給対象外 <教育制度・資格補助補足> OJT、建築4・5年次研修、キャリアプランニング研修、国際適応化研修、リーダーシップ研修、作業所長研修、建築積算研修、新任幹部職研修 他 <その他補足> ■寮・社宅:(例)寮:関東負担1万円程度/用水熱会社負担、社宅:関東負担2万円程度)※一定年齢に達すると寮費の負担が若干増加 ■単身赴任時の帰省手当(月2回往復交通費代、別居手当25,000円/月) ■役職手当 ■資格手当(一級建築士手当) ■各種リゾートホテル・スポーツクラブ ■社内預金 ■社員持株会 ■各種財形 ■各種財形貯蓄住宅購入に伴う利子補給 ■共済会 ■DC制度 ■株式給付制度 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 創立記念休日、夏季・年末年始休暇、有給休暇(4/1~9/30 : 10日、10/1~12/31 : 5日、1/1~3/31 : 3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、誕生日休暇 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・IRの経験がある方(建設業界の経験は不問) ■歓迎条件: ・金融機関でのアナリスト経験 ・IRコンサル経験 ・英語スキルのある方 ・CMA資格をお持ちの方 <語学補足> ■歓迎条件:英語スキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東亜建設工業株式会社 |
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所在地 | 〒163-1031 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー31F |
事業内容 | ■事業内容:総合建設業 (主な事業:海上土木、陸上土木、浚渫・埋立、建築工事の請負、土地の造成・販売、開発、建設コンサルタントなど) |
代表者 | 代表取締役社長 早川 毅 |
URL | http://www.toa-const.co.jp/ |
設立 | 年1920年1月 |
資本金 | 18,976百万円 |
売上 | 190,278百万円 |
従業員数 | 1,767名 |
平均年齢 | 46.3歳 |
主要取引先 | - |
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