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【飯田グループホールディングス株式会社】【三鷹】AM会社投資運用責任者※土日休み/平均残業30h程度/東証プライム市場上場【転職支援サービス求人】(正社員)

飯田グループホールディングス株式会社 求人更新日:2024年11月21日 求人ID:36790569
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【三鷹】AM会社投資運用責任者※土日休み/平均残業30h程度/東証プライム市場上場


【東証プライム市場上場/土日休み/平均残業30時間/戸建分譲住宅における販売シェア30%/年間4万戸を供給する業界/リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します】

■職務内容:
当部では、私募リートの立ち上げから携わっていただける投資運用業務の責任者を求めております。

■具体的な業務について:【変更の範囲:会社の定める業務】
・投資法人設立準備(商品設計、プレヒアリング、デット調達、投資家の発掘等)
・アクイジション、期中管理、物件入替等の投資判断、期中運用判断業務の統括
・マネジメント

■組織構成:
アセット事業部は計8名(男性:5名、女性:3名)所属しております。

<誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー>
■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。
■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。
◎ホールディングス体制
飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援ををっています。このようなホールディングス体制を通じて、グループ各社ががっている各事業の成成・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > ファンドマネージャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11
勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
給与 <予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円

<月額>
666,666円~833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:同社規定による

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります

<その他補足>
退職金、従業員持株会、託児所
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土曜日、日曜日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件: 
・リート、私募ファンドでのAM業務に2年以上従事
・投資運用業務におけるマネージャー以上の経験
・数十億円以上の投資及び運用の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 飯田グループホールディングス株式会社
所在地 〒180-0013
東京都武蔵野市西久保1-2-11
事業内容 飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。
2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地
開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
代表者 代表取締役社長 兼井 雅史
URL https://www.ighd.co.jp/
設立 年2013年11月
資本金 10,000百万円
売上 1,439,180百万円
従業員数 117名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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