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正社員
掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【急成長ベンチャー】社長直下の経営企画業務／渋谷勤務／働きがいのある会社ランキング受賞／未経験歓迎
【2024年「働きがいのある会社ランキング受賞※」／未経験から急成長中ベンチャー社長と一緒に業務ができる貴重なポジション】
※Great Place To WorkRInstitute Japanが実施する会社調査
当社は創業から僅か5年で売上127億円を達成した急成長ベンチャー企業です。インフルエンサーマーケティングやSNSマーケティング、そして新たな事業を0→1で立ち上げることに注力し、更なる飛躍を目指しています。今回は、事業成長を加速させるために、弊社代表と同じ目線で考え行動できるメンバーを募集します。
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・新規事業創出のためのリサーチと事業案の設計
・既存事業の改善と新規施策の提案
・経営課題の解決に向けたプロジェクトの推進
・M&Aの推進と実行
入社後すぐは上記プロジェクトのサポート業務から担当していただきます。その後適性や前職の経験に合わせてプロジェクトへアサインをいたします。
■業務詳細：
・各事業部の課題回収並びに打ち手のディスカッション
・M&Aにおける情報収集 等
■組織構成
3名で構成されております。
うち2名は学生時代に起業経験がある方々となり、優秀な方々からサポートを受けながら成長することができます。
■ポジションの魅力
創業5年で127億円を突破する成長企業を創り上げた代表のすぐ側で働くことができます。そのため「ビジネスパーソンとして、突き抜けたスキルを得たい」、「自分の人生を特別なものにするため、圧倒的に成長したい」という想いがある方には最適な環境です！また少人数のチームで働くため、意思決定のスピードが速く、柔軟な働き方が可能です。
【ナハトのMISSION】
『楽しく誇れるコミュニティ』
■仲間
仕事が楽しいかは仲間で決まる
言いづらいことを言い合う戦友と呼べる仲間を
プライベートも仲の良い魅力的な仲間をより多く
■成長
市場よりも圧倒的な成長をし続ける
未来の自分に感謝される成長
圧倒的なPDCAとコミュニケーション
■勝利
収益を上げなければ楽しいも続かない
再現性のある真の実力で勝つ
自分も仲間も勝たせる
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 11:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～309,000円 固定残業手当/月：68,000円～91,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子供手当（諸条件有） 住宅手当：家賃手当（諸条件有） 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入補助 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 フレカ（新入社員が月10回既存社員とランチに行ける制度※全額支給） オフィスおかん（置き型社食） 提携のエステ・ヘアサロン割引 社内コンビニ、社割自動販売機 フリードリンク（コーヒー、紅茶 など） 社内イベント（忘年会・年間表彰式など 会費負担） 20時以降オフィスでお酒が飲める（社内交流を目的） 出張ストレッチ(3ヶ月に1度出張ストレッチが受けられる制度) 【制度】 インセンティブ制度 女性活躍推進制度 育休・産休制度 慶弔見舞金制度 健康診断受診制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、季節休暇 有給休暇：入社後即5日、半年後5日：計10日付与／4月～9月入社→同年10月1日にプラス5日付与、10月～3月入社→次の4月1日にプラス5日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件：以下いずれかに当てはまる方 ・学生時代に起業経験がある方もしくは現在代表取締役の方 ・営業経験があり経営企画にチャレンジしたい方 ・論理的思考力に長けている方 ・個人事業主として成果と実績をあげられている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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