正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
<第二新卒/未経験歓迎>【千葉県・北東部エリア】店長※ファミリーマートを運営/店舗拡大中
~未経験歓迎!ファミリーマート店長/早期昇格(キャリアアップ)を目指せる環境/店舗数拡大中~
コンビニエンスストア事業(ファミリーマート)を行う同社にて、店舗拡大に伴い、店長を募集致します。現在、東京都、千葉県エリアおいて26店舗運営しており、来年までに30店舗まで拡大予定となっています。
■具体的業務詳細:【変更の範囲:会社の定める職務内容】
ファミリーマートの店舗運営をお任せいたします。
・レジ対応
・商品発注
・在庫管理
・売場づくり
・店舗内・店舗外周辺の清掃など
スタッフはバイトの方や正社員の方など、年齢層も幅広く、そういった方たちのマネジメントもお願いいたします。さまざまなキャリアを持った方たちを丁寧にマネジメントし、より一層働きやすい職場環境の実現を目指します。シフト管理から売上管理など、店舗運営全般をお任せしますので、地域に根差す素晴らしい店舗をつくりあげることができます。
■今後の経営体制について
現在千葉県内と東京都で26店舗のファミリーマートを展開しており、来年以降も店舗数拡大を予定しております。店舗の拡大に伴い、組織体制の構築が急務であり、店長やエリアマネージャー、SVなどのポジションへ早期にキャリアアップを目指していただける環境となります。
■当社について:
当社は2006年に設立され、コンビニエンスストア事業、不動産事業、教育事業を運営しております。アルバイトを含めると従業員は380人を超え、現在千葉県、東京都エリアで26店舗運営しております。
モットーは「あなたのお店」 となるようにお客様満足度を通して地域社会に貢献していくことを目標としております。
大起グループとしては、その他3社グループ会社があり、商社、不動産、職業紹介事業を繰り広げており、2022年度6月期の売上高は75億円と泣ております。
■店舗:
※最初の配属はお住まいの近くになることが多いです。
東京都:板橋区1店舗 足立区1店舗 千代田区2店舗 墨田区2店舗 江東区4店舗 練馬区1店舗 北区1店舗
千葉県:佐倉市3店舗 千葉市3店舗 印旛郡1店舗 山武郡1店舗 成田市1店舗 松戸市1店舗 柏市2店舗 野田市1店舗
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 7:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉県・北東部エリア 住所:千葉県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める勤務地】 <転勤> 無 近隣店舗への異動の可能性はあります |
給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~260,000円 固定残業手当/月:57,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修制度あり <その他補足> 資格手当 役職手当(店長手当など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 GW、夏季、冬季など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:アルバイト経験の方も大歓迎 ・コンビニ経験 ・販売サービス経験 ■歓迎要件: ・店舗マネジメントのご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大起株式会社 |
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所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2-17-11 大起ビル |
事業内容 | ■事業内容: コンビニエンスストア事業(ファミリーマート)、不動産事業、教育事業(日本語学校) ■経営理念: お客様を大切にし、役に立つ会社となるよう成長をしていく ・仕事がしやすい環境、生活しやすい環境は自分自身でつくる。 ・当社は仕事を通じて、社員ひとりひとりが、より快適な生活を送れるよう、自ら創造力を培うことができるような職場環境を目指しています。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 年2011年6月 |
資本金 | 95百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 382名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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