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【【東証一部上場】コムチュア株式会社】【フレックス】IT研修の法人企画営業◆大手企業向け/業界幅◎/土日祝休み【O02_ELI本部】【転職支援サービス求人】(正社員)

【東証一部上場】コムチュア株式会社 求人更新日:2024年9月18日 求人ID:36791825
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【フレックス】IT研修の法人企画営業◆大手企業向け/業界幅◎/土日祝休み【O02_ELI本部】


【大手企業向けIT研修/NRIとキャノンのIT研修ノウハウがあり/需要拡大中/企画からの提案営業のため顧客に寄り添った提案可/DX化が求められる世の中でのIT人材育成による価値貢献◎/リモート可】

■概要:
コムチュアグループの中で研修・教育サービスを提供しているエディフィストラーニング社では、社員向け教育を通じて企業の成長を支えています。その中で、研修ニーズに応じたコースの企画や講師のスケジューリング、コース運営サポートなどを行うエデュケーションプランナーを募集しております。
企業向けに、IT研修(新人研修、技術研修等)の企画提案を行う「法人営業」を募集いたします。ベテラン営業のサポートからスタートし、段階的に担当業務や担当顧客を増やしていき、いずれは一人で担当していただきます。
※コムチュア株式会社での採用、エディフィストラーニング社(「創発型人材」の育成を行う)へ在籍出向となります。
■具体的な業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務
◎お客様の業界・業種
現状はIT業界の中でも、大手シンクタンク、大手や中堅のシステムインテグレーターが中心ですが、今後はユーザー系の事業会社にも顧客基盤を拡大していきます。
◎業務内容
IT研修の企画提案から、実施へのプロセス、顧客関係構築やフォロー等、一連の業務を行っていただきます。
・会社毎の個別開催研修(新人研修や技術研修)の企画提案
・営業事務(見積書や請求書等の作成)
・講師のアサインとスケジューリング、会場やオンラインの手配
・研修運営補佐(司会業務、申込状況管理)
・お客様フォローや研修ニーズのヒアリング
・既存お客様へのフォロー、リピート案件対応

■入社後に期待すること:
入社後は、既存顧客向けのIT研修の企画提案から、講師のスケジューリングや研修コースの運営サポート、顧客関係構築やフォロー等、一連の業務を行っていただきます。既存顧客は毎年リピートで受注していますが、技術トレンド、人材育成に関する課題を捉えた提案等、新しい視点での提案を期待します。将来的には、新規顧客向けの企画・提案業務にも携わっていただき、チームの課題解決に貢献していただきたいと考えています。


変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
エディフィストラーニング株式会社
住所:東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)】


<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):291,900円~396,600円
固定残業手当/月:48,100円~63,400円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
340,000円~460,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇格昇給:年4回
※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■オンライン研修
■バディ制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■資格取得一時金
■制度:
副業制度(要相談)、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・夏季休暇(4日ないし5日)
・年末年始(12月30日から1月4日まで)
・その他、年間休日カレンダーで定めた日
※全社イベントのため年2回土曜出勤あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・個人・法人向けのセミナー・研修・説明会イベントの実施経験
└講師・企画・運営実施経験問わず
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コムチュア株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2
ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F
事業内容 ■企業概要:
 東証プライム上場
 金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、
 エンタープライズソリューション事業、 プラットフォーム・運用サービス事業等を提供しております。
代表者 -
URL http://www.comture.com/
設立 年1985年1月
資本金 1,022百万円
売上 29,056百万円
従業員数 1,818名
平均年齢 37.2歳
主要取引先 -
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