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【アズビル株式会社(旧株式会社山武)】【東京】設備管理(データセンター常駐)※65歳まで再雇用有/電験二種保持者歓迎/プライム上場【転職支援サービス求人】(契約社員)

アズビル株式会社(旧株式会社山武) 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:36792243
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【東京】設備管理(データセンター常駐)※65歳まで再雇用有/電験二種保持者歓迎/プライム上場


【創業115年・東証プライム上場/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.4年・平均年収764万】

◆職務概要:元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せします。
(1)電気主任技術者として電気設備の保安業務全般。
(2)所長としての所員(派遣社員を含む)の管理。
(3)機械・電気・衛生・防災設備運行管理業務、
 各設備障害時の対応・復旧業務、各設備予防保全業務の指揮命令業務。
(4)施主との折衝(データ分析報告)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■働き方:
・なるべく多くの人数で常駐するようにしているため残業時間は10時間程度で、年間休日も120日以上と働きやすい環境です。
・シフト勤務制:1か月の平均労働時間は164時間程度
 9:00~18:00 休憩:1時間

■同社の強み/魅力:
・3年以内ので退職率は4%前後と、高い定着率を誇っています。
・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。
・健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定。
・家族手当、資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金(エネルギー管理士10万円)
・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10~20万の一時金を支給しています。

■雇用形態補足:1年更新の契約社員採用となります。同社の制度上契約社員となりますが、あくまで長期雇用(継続更新)を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もありません。正社員登用制度もあり、実績もございます。また、定年後も65歳まで再雇用制度があり、実際に活用されています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約:期間の定めあり
更新:有(契約期間満了時の業務量等で判断する)
契約上限:無(最長60歳)

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
クライアント先
住所:東京都江東区塩浜近郊
勤務地最寄駅:東西線/木場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~430,000円

<月給>
310,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)※平均2か月
■昇給:年1回(4月)
■残業手当:全額支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:17,800円、子供:7,000円/月
寮社宅:独身寮あり(29歳まで)転勤者用借上社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
e-learning研修、集合研修、外部研修等

<その他補足>
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度
・シフト勤務制:1か月の平均労働時間は164時間程度(1か月の変形労働制)
(1)9:00-18:00
(2)9:00-21:00
(3)21:00-翌9:00
・休憩:(1)、(2)は1時間、(3)は3時間
●電気主任技術者専任の場合、資格手当15,000円/月
 を別途支給。
※その他資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金
 (例:エネルギー管理士8万円)を支給。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日・祝日)、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも必須
・第2種電気主任技術者資格の資格をお持ちの方。
・建物設備の管理経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・データセンターなどのクリティカルな施設や24時間稼働施設などの設備管理経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アズビル株式会社
所在地 〒100-6419
東京都千代田区丸の内2-7-3
東京ビル
事業内容 ◆事業概要:
同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。
代表者 山本 清博
URL http://www.azbil.com/jp/
設立 年1949年8月
資本金 10,522百万円
売上 290,238百万円
従業員数 5,163名
平均年齢 45.9歳
主要取引先 -

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