正社員
◆社会的に重要なITインフラにかかわる仕事
システム・ネットワーク・サーバ等の設計、構築、運用保守
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◆私たちの強み
■スキルアップを徹底的にサポート
一般的に資格取得などのITスキルアップは自己啓発＝本人任せが基本ですが、
弊社では目標管理制度と毎月の個人面接などを駆使し、
ゴールのシステム管理者に向けて「サポート制度」を運用しております。
また、ゴールはシステム管理者であるため、ITスキルだけでなくヒューマンスキルの研修もご用意しています！
■ライフワークバランスもしっかり
トップエンジニアリングのクライアントはその大部分が大手企業で、働く環境を整えている職場ばかりです。
こうした職場は残業が最低限であったり、有給休暇の取得に深い理解があります。
このような健全な環境下では、オンとオフを切り替え仕事に集中して取り組むことができ、
個々のパフォーマンスの発揮やスキル向上につながっています。
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル２F 勤務地：首都圏限定 ※原則として転勤なし 首都圏内の職種ですが、初期配属地は東京か神奈川のどちらかとなります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：270万円～300万円 昇給 :年1回 （備考：7月） 賞与 ：年2回 （備考：6月、12月） |
| 休日・休暇 | 年間休日：124日 有給休暇：10日（有給休暇は入社半年後に10日付与されます。） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：配属先により異なります。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方） 卒業後3年未満＆就業経験なしの方もご推薦お待ちしております！ 【歓迎/尚可要件】 ・ とにかくIT業界に興味がある ・ 相手の話に耳を傾け、汲み取ることができる ・ 「人前で目立つ」のではなく、「縁の下の力持ち」として社会を支えたい ・ コツコツと学び、知識を積み上げることができる ・ わからないことをそのままにせず、積極的に質問できる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | サマリー:高度な技術を実際の開発現場で提供し新たな製品やサービスを生み出していく 「エンジニアリングオンサイトソリューション」を幅広く展開している企業です。 本募集のITソリューション部では、これからのDX時代を見据え、 ITによる生産性改善や新しいITサービスの創出を支えていくソリューションを展開しています。 ITインフラ技術支援をベースに、より上流のシステム導入・管理業務まで、 ITインフラに特化した体制にて様々な課題解決に貢献します。 提供ソリューション： ・IoTシステム開発/販売 ・ITインフラ基盤の管理・運用 ・ITインフラの設計、構築（クラウド、Server、N/W、DB、セキュリティ） ・システムオペレーションサービス など 主要顧客:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等 売上高 (2019-06-01年度):13億円 売上高 (2023-06-01年度):26.3億円 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1993年10月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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