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【エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社】【8-9割在宅勤務可】事業企画推進(数値管理関連)※業務の効率化等◆フルフレックス◆所定労働7.5h【転職支援サービス求人】(正社員)

エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社 求人更新日:2024年9月16日 求人ID:36792525
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【8-9割在宅勤務可】事業企画推進(数値管理関連)※業務の効率化等◆フルフレックス◆所定労働7.5h


【業界未経験歓迎!営業企画、営業出身者歓迎!有給取得率ほぼ100%◆残業平均20時間◆福利厚生充実】

【業務内容】
メイン業務:
・事業本部の統括および5つの事業部の事業計画作成、進捗管理・報告(事業本部長や事業部長とのやり取りもあります)
・事業本部KPI達成の推進、サポート ※各事業部門長と連携しながら、数字を作りこむ施策推進などを行います
サブ業務:
・コーポレートからの指示、依頼事項を事業本部から事業部への展開
・事業本部社員の労働時間や年次有給休暇等の実績管理
・事業本部社員の入社、退職、異動などの対応
・採用、教育の推進・サポート など
【変更の範囲:会社の定める業務】

■部の位置づけや役割(事業推進部)
経営(事業本部長)の意思決定をサポートします。
事業本部の事業全般を統制し、事業本部の収益やその構造をコントロールします。
事業本部の中の各事業部の事業運営をサポートします。

■キャリアプラン
全社スタッフ人財として、事業本部だけでなくコーポレート各組織への異動も柔軟に行っていきます。

■配属先:
基盤ソリューション事業本部は、ITシステム基盤の領域においてトータルソリューションを提供する同社の中でも売上・社員数において主要な組織です。その中でも事業推進部は、経営(事業本部長)の意思決定や事業運営をサポートを行うために、事業本部の事業全般を統制し、事業本部の収益やその構造をコントロールしています。

■就業環境:
NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は5.4%とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。月々の残業時間は厳格に管理されており、残業時間の月平均は20~30時間程度です。

■企業概要:
NTTデータが最先端技術をスピーディーに取り入れるために設立した戦略子会社です。NTTデータグループの中で唯一、ITシステム基盤(ITインフラ)をメインにビジネスを行っており、OracleMaster新Platinum取得者、PMP取得者、専門誌に執筆を依頼される技術者等、高スキルの方が大勢在籍していることが特徴です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/月島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~5,600,000円
固定残業手当/月:83,333円~116,666円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,666円~583,332円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業手当は「職能給」として支給いたします。
※給与詳細は、スキル・経験・前職給与等を考慮の上、決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(企業拠出型)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・リモートワーク手当
・休日変更勤務手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(5日※6月~9月)、ライフプラン休暇、特別休暇(慶弔、結婚、出産、育児等)、年末年始(12/29~1/3)、病気休暇、看護休暇、創立記念日休暇、有給休暇(最大20日付与※入社日により異なる)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:※下記いずれか
・予算・経費管理のご経験
・営業部門で予算・経費管理やメンバーのKPI管理などのご経験

■歓迎条件
・会社全体ではなく、現場・事業単位での企画や推進を行いたい方
・事業企画・営業企画などのご経験が1年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
所在地 〒104-0052
東京都中央区月島1-15-7
パシフィックマークス月島7F
事業内容 ■概要:
オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。
■業務内容:
オープンソースソフトウェア(OSS)、Webアプリケーションフレームワーク、データベースシステム、ネットワークシステム等、オープンな製品をベースとして、技術コンサルティング、システムインテグレーション、製品販売、最新技術の動向調査等を展開しています。
代表者 代表取締役社長 木谷 強
URL http://www.intellilink.co.jp/
設立 年1999年8月
資本金 100百万円
売上 60,900百万円
従業員数 1,042名
平均年齢 40.1歳
主要取引先 -
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