【共立印刷株式会社】【板橋区/第二新卒・未経験可】法人営業／販促物、消耗品などの管理をトータルサポート◆上場◎面接1回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【板橋区/第二新卒・未経験可】法人営業／販促物、消耗品などの管理をトータルサポート◆上場◎面接1回


【スタンダード市場上場／新規・成長事業であるBPOの法人営業！店装をワンストップで請け負い規模拡大を目指します！】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
総合印刷業を行っている当社にて、販促物の物流業務に関して、アイテム数の増加・配送頻度増加などを起因とした業務負荷を、最適な販促物の管理・運用業務の企画を通じて解決する営業のポジションです。

■業務詳細：
<BPO提案先に対して>
・既存顧客のBPOニーズの確認
・レジ周り品、文房具、ＯＡ消耗品、衛生用品など業界を問わず消費するアイテムは販促品、包装資材とまとめて注文いただくことでコストダウン、業務効率化につながる旨のご提案
・発注システム導入を提案し、販促品や包装資材の仕入れ・在庫管理・発送管理を一括で請け負いのご提案

<仕入れ先に対して>
・資材を安く仕入れるための仕入れ先確保、価格交渉
・グループ会社間での仕入れや在庫の連携

※営業スタイル
1日2-3件商談となります。

■BPO事業について：
・多店舗展開する小売店・飲食業などの企業様に対して、ポスターやPOPなど自社製造できる印刷物の他に、OA消耗品、レジ回り品、事務用品などをまとめて仕入れて提供することで、お客様の発注のコストダウンと業務効率化に貢献します。

■当ポジションのミッション：
・共立印刷と暁印刷のBPO担当部門で情報共有し在庫管理の仕組みを確立
・お客様のご要望に対応するため、あらゆる資材を安く仕入れられるよう、仕入れ先確保、価格交渉
・既存販売先への取り扱いアイテムの拡大、販売先の拡大

■組織構成：
商業流通事業部配属
２名（男性１名、女性１名）※男性は営業部長兼務
平均年齢３８歳

■入社後のサポート体制/キャリアパス：
◇入社後はOJTを行いながら少しずつ業務をお任せします。未経験から入社している社員も多いです。
◇入社3～5年で主任を目指していただきます。そこからマネジメントの領域に進むか、エキスパートとして熟練度・専門性を極めていくかどちらかとなります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】