正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【化粧品の店舗マネジメント】東証グロース上場企業◆累積販売数4000万個「DUO」シリーズ◆働き方◎
【フレックス・週1リモート可/東証グロース上場で安定性◎/働き方◎/累積販売数4000万個の「DUO」シリーズを展開】
■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】
当社直営店の店舗マネジメントや、それに伴う事業計画の策定・実行などを行っていただきます。
<ミッション>
・リテール部門の戦略に即し、直営店舗の販売計画や販売施策の考案や立案を実施する。
・安定した店舗運営と売上を目指し、店舗全般の管理・統括を実践する。
■業務詳細
<店舗マネジメント>
・販売スタッフのマネジメント
・店頭業務全般を把握・実践し、店頭運営を先導する
・人事部門と連携した採用活動。トレーニングチームと協力してスタッフ実力アップの推進
・販売スタッフが最大のパフォーマンスを発揮できるよう販売環境の整備・改善のリード
・お客様からのお申し出に関わる業務
・地方出張あり
<事業計画・実行・フォローアップ>
・事業計画の策定と実行、店頭フォローアップを通じ直営店舗の年間売上目標を達成する
・週次/月次/年次売上予測の分析。関連部署と連携し店舗施策の成功と機会創出をリードする
・商業施設との強固な協力関係を構築し、交渉を経て効果的な施策立案・実行する
■配属組織
リテール事業を担う部門への配属となります。部門全体では約50名、部では約30名、チームでは間接雇用を含め約20名の組織です。
■魅力
・完全土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間(前年度実績)フレックス導入、育休産休取得率・復帰率ともに100%、「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定
・現在DUOをベースに急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。
・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み、顧客の要望に応じた高品質商品を生み出し続けております。
■当社について
化粧品・健康食品の企画から開発、輸出入、通信販売、卸及び小売りを中心に抗老化・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング、市場リサーチ及び各種情報の収集、分析を行っております。美容やアンチエイジング、更にアンチエイジング・アンチストレスを予防医療と捉え、国の医療費削減につながる事業を通じ社会貢献を行っています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,692円~461,538円 固定残業手当/月:35,900円~53,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 343,592円~515,438円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時に中途入社時研修を実施いたします。 その後はOJTとなりますが、入社1ヶ月後面談、入社3ヶ月後面談等にて適宜コミュニケーションを取りながらサポートさせていただきます。 <その他補足> ・「健康優良法人2023」認定 ・「えるぼし」3つ星認定 ・プレミアアンチエイジングのサステナビリティ基本方針 https://www.p-antiaging.co.jp/ja/sustainability.html ・服装自由 ・自社ブランドの社員割引制度 ・各種社会保険制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・資格取得支援、セミナー費用補助 ・結婚祝い/出産祝い ・特別有給休暇(入社日に1日~3日の付与※付与日数は入社月による) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※年間休日日数:124日(2024年) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・化粧品カウンセリング販売経験3年以上 ・化粧品、ヘアケア等の美容業界における店舗運営の経験 ・社内外の関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーション力 ・目標達成のためのスタッフをリードするリーダシップ経験 ■歓迎要件 ・化粧品業界における複数店舗マネジメントや立ち上げの経験 ・店舗で発生する問題を解決できる問題解決能力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | プレミアアンチエイジング株式会社 |
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所在地 | 〒105-5534 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー |
事業内容 | ■事業:化粧品/健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務を行っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.p-antiaging.co.jp/ |
設立 | 年2009年12月 |
資本金 | 1,351百万円 |
売上 | 26,400百万円 |
従業員数 | 235名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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