【株式会社コプロ・ホールディングス】【名古屋駅】社内ヘルプデスク★東証プライム上場/平均有給取得13.5日/土日祝休/駅直結でアクセス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【名古屋駅】社内ヘルプデスク★東証プライム上場/平均有給取得13.5日/土日祝休/駅直結でアクセス◎


＜安定の経営基盤。過去最高売上・利益を実現／大名古屋ビル勤務／年間休日125日／東証プライム上場企業／平均有給取得13.5日＞

■採用背景：
事業拡大フェーズにある同社。2027年3月期までに売上高400億円を目指す為に、より社内システムを使いやすくしていく必要があります。その為、社内からの問い合わせも増加すると予想しているため、人員強化での採用となります。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
グループ全体のインフラや機器・アカウント管理、ヘルプデスク業務などを行っていただきます。全社が日々の業務を円滑に遂行するためのバックオフィスの要を担うポジションです。
■具体的には：
・グループ全社のインフラ整備
・IT機器管理（PC、スマートフォン、タブレット）
・グループウェアの運用
・アカウント管理
・セキュリティ対策・運用
・ヘルプデスク

■働き方：
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・勤務地も各線「名古屋」駅直結
・平均有給取得13.5日
・平均残業25時間未満

■組織構成：
IT戦略部：7名の組織です。
・システムや端末、IT管理の部署3名。
・社内SE(開発や運用)の部署4名。
20～30代の女性を中心とした部署になります。

■同社の特徴：
・第19年目を迎えるコプロ・ホールディングス。2019年3月に株式上場、翌年2020年9月には東証一部、名証一部(現：東証プライム・名証プレミア市場)に市場変更。従業員数もグループ全体で4,000名超と拡大中。「技術派遣業界No.1企業集団」を目指し挑戦し続けています。
・今期も売上・利益共に増収増益予測。また同社グループの主要顧客先である建設業界においては、都市開発プロジェクト関連工事や、既存インフラ老朽化に伴う再整備など、引き続き堅調な建設需要が見込まれ、経営基盤は安定しております。
中期経営計画として、将来的な成長の礎であるエンジニア応援プラットフォームの確立と運用により、当社グループ独自の価値を提供し、事業規模の拡大してきたいと考えております。2027年3月期までに売上高400億円、Non-GAAP営業利益50億円、技術者数6,200人を目指しております。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】