正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【大阪】経理事務◆残業ほぼなし◆子育てとの両立可◆急なお休み・在宅相談可◆創業30年の安定IT企業
【多様な業界出身者が活躍中!/20~50代と幅広い世代が活躍中!/年間休日124日以上/有休消化率60%以上/急なお休み考慮OK】
■職務内容
大阪本社管理部門にて、経理のお仕事をお任せします。(一部人事総務事務もお任せします)※適性を見させていただきながら決定します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
具体的には・・・
<経理業務>会計ソフトへの仕訳入力や請求書の管理など、伝票領収書管理、請求書管理、小口現金管理、支払業務(銀行関係)、給与計算業務、年末調整業務 ※使用ソフト:オービック勘定奉行
<学会関係の事務局受託業務>当社では透析領域の自社開発システムの販路拡大に向けた施策として、医療関係団体をターゲットにし、一般社団などの事務(会計/会員管理)を請け負っています。
<総務補助>来客対応やオフィス管理
■組織体制:
部署には7名が所属しております。(男性3名女性4名)年齢層は20代~50代と幅広いです。先輩たちの前職は通販業界やメーカー企業や人材業界など様々。管理部門のお仕事が初めてだったメンバーも現在活躍中です。
■働き方:
・残業時間月10h以下
極力残業はしない文化が根付いているため、みなさん生産性高く働いていらっしゃいます。そのため、残業は基本的に数時間程度。繁忙期でも月10時間程度で、残業代は全額支給されます。
・急なお休みも考慮OK
子育てや介護などで急なお休みや早退が必要になった場合でも対応しております。場合によってはリモートワークを実施するなど柔軟に対応!
■環境:
同じ部屋(しきりの中)で総務経理の方が現在全員で座っています。分からないことがあれば気軽に質問することも出来る環境ですので安心して慣れていただけます。
■当社について:
当社は医療機器管理システムのパイオニアとして医療機器管理システム「CEIA」や運動支援システム「ヘルサポ」を始めとして幅広い事業を展開しております。その為事業ポートフォリオが頑強であり新事業へのチャレンジが可能となっております。
■特徴・強み:
当社は医療業界に特化しているため景気に左右されずらく業界的にも安定しています。また、医療機器管理システムの導入率は上位であり、大学病院や総合病院などの導入実績も十分のため、信頼度は当社の強みです。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20F 勤務地最寄駅:新大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 特記事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(12分割を毎月支給) <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~4,300,000円 <月額> 291,666円~358,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回(毎年10月) ・賞与:年俸制の為支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:財形、育児休業取得実績あり、役職手当、超過勤務手当(月間180以上) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり、資格手当あり (対象資格試験の受験料全額支払と、報奨金給付) ■月一回、社内の勉強会や情報交流会を定期的に設けて、教育体制を充実し、技術力アップを図っております。 <その他補足> ■近畿電子産業健康保険組合の福利厚生の利用(保養所、JTB・日本旅行契約保養所の利用に対し補助金有/コナミスポーツクラブの特別料金利用/ 契約医療機関での人間ドッグの利用負担/医師・保健師・看護師が24時間・ 年中無休体制アドバイス制度)定期健康診断 ■フィットネスクラブの利用 ■契約保養施設の利用(健康保険組合の特典利用による) ■資格取得支援制度(資格取得時に係る受験料の補助、合格時毎月の給与に プラスで資格手当の支給) ■スキルアップ教育制度(Eラーニング等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土・日・祝)/ 年間休日124日以上 ◇ 夏季休暇・年末年始休暇 ◇有休消化率60%以上 ◇急なお休み考慮OK ◇慶弔休暇 ◇産休・育休取得実績あり ◇育児休暇・介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 <業界未経験歓迎> ・経理の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・給与計算や年末調整のご経験をお持ちの方 ・10月入社が可能な方 ・日商簿記3級程度の資格もしくは知識をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アルカディア・システムズ株式会社 |
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所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20F |
事業内容 | ■医療システムソリューション・ヘルスケア事業 ●医療機器管理システム(CEIA:セイア) ●透析業務支援システム(Seraph:セラフ) ●緊急時透析情報マッピングシステム(DIEMAS:ディーマス) ●運動促進システム(ヘルサポ) ■技術支援・システム構築事業 ●システム開発 ●インフラ構築・運用 ●導入サポート ●労働者派遣事業(派27-303087) ■受託システム開発・WEBサイト制作事業 ●システム受託開発 ●WEBサイト・WEBシステム受託開発 |
代表者 | 代表取締役 小幡忠信 |
URL | https://arc-mec.com/ |
設立 | 年1988年5月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 20億円 |
従業員数 | 228名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ(株) GEヘルスケア・ジャパン(株) トランスコスモス(株) ニッセイ情報テクノロジー(株) 日本光電工業(株) 日本ヒューレット・パッカード(株) パナソニック(株) パナソニック電工(株) 東日本旅客鉄道(株) (株)日立システムズ (株)日立ソリューションズ 富士ソフト(株) 富士電機ITソリューションズ(株) (株)ミウラ 三菱重工業(株) 三菱電機(株) (株)メガチップス 楽天(株) 他 |
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