正社員
掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【仙台】人材コンサルタント◆頑張りを賞与・昇格で還元◆早期キャリアアップ◆年休120日・土日祝休
～個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照／上場に向けて成長中～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◎クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案
◎クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉
◎求職者へのヒアリングや求人提案
◎面談の日程設定・指導・支援
◎面談への同席（同席率90％以上、リモート同席）
◎就業後のアフターフォロー
■一日の流れ（例）：
9:30～出社
10:00～求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認／求職者へのアポイント確認、連絡付け
12:00～休憩
13:00～求人内容確認、求職者への求人提案
15:00～外出 (面接同席、企業へのヒアリング）
17:00～面接後のアフターフォロー
18:00～求職者へニーズヒアリング
終業
■オススメポイント：
《成長企業》売上10年で30倍＆グループ売上も好調
《未経験歓迎》手厚い研修体制で未経験から大きく成長
《社会貢献度"大"》医療・福祉業界を支える大切な仕事
《知名度の高い自社媒体》「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高い
《上場企業》2023年7月には東証グロース市場に上場し今後も事業を多角的に展開予定
《高収入》年収600～900万円が入社1～3年で実現可能
《働きやすい環境》完全週休2日で年間休日120日
《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境
■収入アップ＆キャリアアップが充分可能：
インセンティブ1回で100万円超の先輩もいます。
実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 諸条件は本採用同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区花京院二丁目1番65号 いちご花京院ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仙台第二支社 住所：宮城県仙台市青葉区本町1丁目12番7号 三共仙台ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 仙台支社もしくは仙台第二支社のいづれかで勤務地希望を選択いただけます。 ＜転勤＞ 当面なし ■メンバークラスでは転勤は基本的にありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,970円～470,000円 固定残業手当/月：80,700円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,670円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初任月給額は、あなたの年齢や経験・スキルなどを考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年2回（4月・10月）※平均インセンティブ50万円（年間） ■年収例： 832万円／入社3年／月給33万円 600万円／入社3年／月給30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費全額支給 社会保険：■補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（業界研修、座学研修、法人架電研修、実践研修、OJTなど） ■1か月のインプット研修→教育課からのフォローと現場社員によるOJT ■1対1のメンター制度導入。 ＜その他補足＞ ■転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり ※住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費 ※入社時の勤務地は、希望を考慮の上、決定します。会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、当社規定により転居費用を会社負担します。 ■単身赴任手当 ■社用携帯貸与 ■各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題 ■定期健康診断 ■結婚・出産お祝い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、出産休暇／出産立合休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験をお持ちの方 ※マネジメント経験者優遇 ■歓迎条件： ・人材業界のご経験をお持ちの方 ・営業や接客等、人と接する仕事の経験 ・リーダー等のマネジメント経験 ・営業等の数値管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トライトキャリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル18F |
| 事業内容 | ※2020年11月1日より、旧：株式会社ティスメから、新：株式会社トライトキャリアに社名変更しております。※ ■事業内容：介護・医療人材紹介 当社は、医療、介護、保育の領域に特化した人材紹介・人材派遣を行っております。 優秀な人材を求める介護・医療現場とキャリアを活かしたい求職者の架け橋となり、ニーズにあった人材を迅速にご提案致します。 上記人材に特化した法人は業界でも数少なく、紹介実績はトップクラスですので、人材紹介のスピード、質共にご満足頂けると自負しております。 丁寧なコンサルタントと迅速なサポートで、介護・医療機関の人事担当者やユーザーである求職者の皆様からも高い満足度を得ております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笹井 英孝 |
| URL | https://tryt-career.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 2,430百万円 |
| 売上 | 28,000百万円 |
| 従業員数 | 5,104名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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