【精発ばね工業株式会社】【静岡】自動化推進部担当者（生産ライン設計）　転勤無し／世界トップシェア／ワークライフバランス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【静岡】自動化推進部担当者（生産ライン設計）　転勤無し／世界トップシェア／ワークライフバランス◎


【世界トップシェア／転勤無し／自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40％／トナーカートリッジ用製品は市場独占】

■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】
PLCなどのプログラミング、電気設計を行い、組立ラインや検査機を製作します。
当社では、では上流から下流まで全ての工程を自分の裁量でできます。
社内で効率よく生産をするための省人化を進めており、ライン等の自動化を進める重要な役割を担っています。
製作した製造設備は、社内で使用するだけでなく商品として販売することもあります。

主要客である自動車業界からの更なるニーズの拡大と、新しい需要として医療業界などからのニーズもあり、製造ラインの増設を行うこととから、即戦力としてご活躍いただける方を求めております。

■当社の製品について：
他社が「できません」と言ったことを実現してきました。ばねには規格がありません。お客様がこういう使い方をしたい、性能はこれで、というような製品をお客様と一緒に創ってきました。
チャレンジの結果、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め10社。自動車ヘッドライト用製品の世界シェアは40％、トナーカートリッジ用製品はほぼ100%という高いシェアとなっています。
当社の製品は、富士フイルムビジネスイノベーション様・パナソニック様・小糸製作所様・ヴァレオ様・三井金属アクト様・サムスン様等各業界を代表する大手企業で多く採用されています。

■同社の魅力・特徴：
◇働き方：残業時間は月約10時間以内：社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの料率を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。
◇教育体制：入社後集合研修2日間、会社概要、技術概要の研修を行います。
その後は担当部署にて適宜OJT研修を実施いたします。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】