契約社員
掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【広島】大手メーカー受諾管理者◆営業経験者歓迎／正社員登用制度あり◆年休125日・フレックス
◆プライム上場G／営業経験者歓迎／大手メーカーの受諾管理／無期雇用前提（PJS採用）／年間休日125日／フレックス制度有◆
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。今回は特に営業領域で大手メーカーから受諾しているプロジェクトを担当いたします。クライアントの営業所へ駐在し、クライアントと業務内容やスケジュールの打ち合わせや営業所内での作業を行います。部下となるスタッフのマネジメントを行う立場として、エリアの管理運営やスタッフフォロー等を行う立場となります。営業先に訪問するスタッフが円滑に業務を行えるよう、時には現場にも訪問しながら関係構築をお任せします。
※ご入社後スキル・適性に応じ様々な領域をお任せする可能性もあります。
■業務詳細：
・クライアントの営業担当から受けた情報をスタッフに連携
・スケジュール管理
・将来的なスタッフ採用・教育
・営業先へ訪問して現場作業
・スタッフの実績管理、報告 など
■1日の流れ：
09:00 営業所にて勤務開始
09:30 営業所の朝礼に参加
10:00 営業所員の方と作業内容やスケジュールの打ち合わせ
10:30 スタッフ訪問先の相談受け、緊急の依頼対応など
13:00 お昼休み
14:00 スタッフ訪問先の相談受け、緊急の依頼対応など
17:00 稼働内容の報告実施
17:30 勤務終了
※例となりますので日により異なります。
※訪問がある場合には自宅から営業先まで直行直帰がほとんどになります。
■キャリアとポジションについて：
【スタッフ→スーパーバイザー（スタッフのプレイングマネジャー）→プロジェクトマネジャー（プロジェクトマネジメント）】となっており、今回はスーパーバイザーポジションをお任せできる方を募集しています。
■雇用形態について：
本ポジションについて、PJSでの採用になります。契約社員での採用ではございますが無期雇用前提のポジションのため長期就業いただくことが可能です。
■働き方：
・リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
・サテライトオフィスの有無はエリアによって異なる
・事業所の変更を伴わずに、出張を命じることあり
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（社内規定に基づく）更新上限：無】契約期間：初回3～4ヶ月契約、以降原則6か月毎 契約の更新：有（本文参照） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ クライアントの営業所（大手メーカー） 住所：広島県広島市西区楠木町2-8-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての 事業所】 ※勤務地は上記と異なる場合があります。また客先常駐の場合もございます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,800円 ＜月給＞ 206,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には2回分の一時金（実績340,600円／回）＋残業月30H分の手当を含む ■賞与制：年2回※業績連動あり／入社初年度は年1回 ■全社達成インセンティブ（決算賞与）制度あり※前年度実績293,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月※但し2キロ以内のバス定期は支給外 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時導入研修有 ■通信教育（年2回：80コースの中から自由に選択可能） ＜その他補足＞ ■無期雇用社員登用制度 ■健康診断 ■人間ドック（40歳以上）自己負担額あり ■退職金（キャリア支援金） ※上記は変更になる可能性があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※休みは所属されるプロジェクトにより異なる ※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり 有給休暇（出社日数による）、産休育休 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験orマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・法人営業の経験、リーダーとしてメンバー育成経験がある方など ・簡単なExcelやPowerPointの操作スキル ・PC、スマートフォンスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト |
| 事業内容 | ■事業内容： リクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。 |
| 代表者 | 山本 慎也 |
| URL | https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca |
| 設立 | 年1987年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 271,000百万円 |
| 従業員数 | 2,043名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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