正社員
【業務内容】
経営陣や事業を巻き込んだ採用戦略立案～企画～運営～面接・面談～評価制度等、上流工程から下流工程までチームメンバーと共に対応いただきます。
・有効な採用戦略の策定、検証・実行、改善
・採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
・人事評価の改善、運用
・ES向上に伴った社員面談
・研修プログラム
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京本社 転勤の可能性：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：300万円~480万円 月給：25万円~40万円 賞与回数：2回 〈補足情報〉 ■月収：月収250,000円~400,000円 ■昇給：年1回（4月に昇給制度あり） ■賞与：年2回（7月、12月） ※経験者の場合は要相談 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格手当、交通費支給、退職金制度、住宅手当、資格取得制度、社宅・寮、健康診断、社員割引制度、家族手当、役職手当 補足情報：◆交通費全額支給 ◆健康診断/婦人科健診費用負担 ◆インフルエンザ予防接種 ◆保養所割引制度 ◆社食割引制度 ◆ヱビス電力特割制度 ◆スマホ修理費用特割制度 ◆業務用スマートフォン/希望PC貸与 ◆退職金制度 ◆オフィスコーヒー・紅茶飲み放題 ◆冷暖房完備 ◆喫煙スペース有 ◆社員旅行(海外) ※2023年はヨーロッパに10日間 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ■正社員としての就業経験(2年以上) ■経験社数2社以内(弊社で3社目までOK) 【いずれか1つでも当てはまる方は大歓迎】 ■営業経験 ■キャリアアドバイザー経験 ■人材営業経験 ■人事経験 【求める人物像】 ■新しい価値観を持てる方 ■臨機応変に対応できる方 ■傾聴力がある方 ■自身の意見を率直に伝えられる ■何事にも粘り強く取り組むことができる方 ■働く目的が明確にお持ちの方 ■業務改善に対する意識が高い方 ■吸収力がある方 ■仕事にプライドを持って取り組める方 ■自走できる方 27歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
