正社員
掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【東証グロース上場】経営戦略室M&A業務メンバー◆20期目を迎えた急成長上場IT企業
◇◆基本リモート、必要があれば出社／フレックス制／年間休日124日／土日祝休み◆◇
■職務詳細：
M&A案件のソーシング業務 をご担当いただきます。
・案件開拓・営業活動（直ソーシングを含む、仲介・FA・金融機関対応を想定）
・案件開拓のためのM&A関連イベント開催等のネットワーキング業務
・売主候補へのM&A提案・条件交渉
また、ご希望あれば将来的に以下の業務にも携わっていくことも可能です。
・M&A案件のエグゼキューション関連業務
・PMI、バリューアップ業務
■チーム構成：
経営戦略室M&A推進チームには現在3名が所属しております。
■魅力・やりがい：
（１）業会社でのM&A業務未経験でも、事業会社の投資/M&A推進に携わることが可能
（２）キャリアの選択肢が広がる
これまでの営業経験を活かしながら以下のキャリアが可能
・M&A営業チーム責任者
（アソシエイト～マネジャー～ディレクター 等）
・買収先企業の幹部
・新会社の幹部
・新規事業立ち上げ責任者 等
（例：顧客基盤を活用した新規サービス）
（３）当社のM&A戦略について
・基幹システム及びDX系領域を充実させ、ワンストップソリューションを通じた価値提供で市場への影響力を高める
・その他プロ人材を活用可能な領域※1におけるサービス提供基盤を整え、ソリューションの幅を拡大する
※1)デジタルマーケティング、人事、会計・税務・財務、M&A・PMI等の領域
売上1000億のグループ企業を目指す上で、当社のみならず業界にインパクトを与えるミッションを遂行する方を求めています。
■当社について：
当社は、設立20期目を迎えた現在、第二創業期として150％の成長を続けており、『事業創造カンパニー』を目指しています。
コンサルティング事業、テクノロジーソリューション事業、デジタルトランスフォーメーション（DX）事業、人材ソリューション事業に加え、システム開発～運用も自社で内製化し、新しい自社サービスを次々と創出しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 六本木一丁目オフィス 住所：東京都港区六本木1丁目4-5 アークヒルズ サウスタワー14F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～714,300円 ＜月給＞ 500,000円～714,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（月給1ヶ月分ずつ） ■昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■知灯り活動：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ■資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） ■BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、受講可) ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、有休まで半年間有効）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： M&A仲介や証券会社等でのソーシング～オリジネーション業務経験2年以上 ■歓迎条件： IT業界（Webマーケティング、SI領域等）における知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | INTLOOP株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-9-11 |
| 事業内容 | ■事業概要： (1)コンサルティング事業 (2)テクノロジーソリューション事業 (3)デジタルトランスフォーメーション（DX）事業 (4)人材ソリューション事業 |
| 代表者 | 代表取締役 林 博文 |
| URL | http://www.intloop.com/ |
| 設立 | 年2005年2月 |
| 資本金 | 1,982百万円 |
| 売上 | 17,823百万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 大手外資系コンサルティングファーム 国内独立系コンサルティングファーム 大手システムインテグレーター 大手生命保険会社／大手損害保険会社 大手電機メーカー 大手精密機器メーカー 大手小売業 大手サービス業 ほか |
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