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契約社員
掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【札幌】人事（労務）◆年収400万～／年休127日／フレックス／ベストベンチャー100選出
～フレックス制／年休127日／「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」の認定実績あり◎／ベストベンチャー100選出IT企業／北九州市への進出も決定し、順調に事業拡大◎～
■概要：
急成長中ITベンチャーのバックオフィスの一員として、人事労務業務に従事いただきます。主に人事制度関連や労務関連などの業務に従事いただき、事業活動の重要な管理業務を担っていただきます。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
人事労務業務全般に携わっていただきます。
・人事制度立案およびそれに伴う各部門との調整
・人事制度の運用
・入退社手続き
・給与／賞与計算
・休暇付与
・勤怠管理
・副業管理
・通勤費申請
・労働者派遣事業報告対応
・休職、復職手続き
・健康診断手続き
・ストレスチェック対応
・キャリアップ助成金申請手続き
・福利厚生業務
・スキルレポアカウント作成
・弔電祝電対応
■やりがい：
IPOを目指す急成長中ITベンチャーのバックオフィスの一員として、変化の激しい環境で柔軟なオペレーションを経験することができます。
経営陣の意思決定も早く、スピードが求められる中で経験を積み、成長することが可能です。
■当社について：
当社は札幌に本社をおく上場準備中のベンチャー企業です。「Revolutionize With New Technology」を理念に、その時代にあった最新技術をもとに徹底的なポジショニングで地位を確立しています。 React Native／Flutterといったトレンドのフレームワーク技術を利用したスマホアプリ開発やWebシステム開発などを中心に事業を展開しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有 通算契約期間上限2年】 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は契約社員ですが、正社員登用前提の採用です。正社員登用実績ほぼ100％です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南三条西10-1001-5 福山南三条ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークの場所を含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 固定残業手当/月：57,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円まで実費支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：さぽーとさっぽろ福利共済（退職金制度含む） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得費用全額補助、書籍購入費用、技術書購入費用※全額負担 ＜その他補足＞ ・組合保険（北海道コンピュータ関連産業健康保険組合） ・テレワーク制度（ワーケーション可） ・ノートPC貸与（Macbook Air） ・書籍購入費用、資格取得費用全額補助（業務に関するものに限る） ・定期健康診断 ・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・慶弔見舞金制度 ・副業制度 ・さぽーとさっぽろ福利共済（退職金制度含む） ・サツドラ商品購入時5%OFF（社員とその家族） ・施設内分煙、中庭、リラックスルーム有 その他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季（7～9月の間で2日）、年末年始（12/31～1/2、12/28～1/5の間で3日）、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇（入社1年後、年3日～）、バースデー休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事制度、規則改定に主体的に取り組まれた経験 ・人事制度の運用に主体的に取り組まれた経験 ・労務関係の実務経験3年以上 ■歓迎条件： ・お互いを尊重して、コミュニケーションが取れる方 ・主体的に情報を集め、行動できる方 ・当社のIMPL SIXに共感できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インプル |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0063 北海道札幌市中央区南三条西10-1001-5 福山南三条ビル 2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ブロックチェーンなどの先進技術を用いたスマートフォンアプリ、ウェブシステム、プロダクト開発及びオフショアサービスの運営 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 西嶋 裕二 |
| URL | https://www.impl.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | 4,500百万円 |
| 従業員数 | 128名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | 株式会社アイ・ラーニング 株式会社イーディーエー 株式会社イメージナビ INTLOOP株式会社 株式会社インディテール ウェルネット株式会社 株式会社NTTデータ北海道 株式会社エムティーアイ 株式会社ジェイマックシステム 株式会社ジュリアジャパン 株式会社ジールブリッジ ストリクス株式会社 ・・他多数 ※順不同・敬称略 |
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