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【株式会社木下グループ】【新宿/木下グループ】経理(部長) ※HD所属となる中核ポジション/土日祝休/退職金有【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社木下グループ 求人更新日:2024年10月3日 求人ID:36799499
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【新宿/木下グループ】経理(部長) ※HD所属となる中核ポジション/土日祝休/退職金有


木下グループの事業会社27社を有するコングロマリット企業の中核ポジション/土日祝日休~

木下グループの経理部門業務およびマネジメントをお任せいたします。なお、ホールディングスに所属するため出向はありません。業務内容の裁量や組織規模からしても大きくやりがいを感じられる環境です。

■業務内容:
・決算業務(月次/年次/連結)
・税理士対応(税務申告等)
・会計監査対応(法定監査)
・予実管理
・事業会社役員との調整、折衝
・金融機関対応
・メンバーへの業務指導、マネジメント
・資金繰り管理
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成:部長★-課長-メンバー(3~4名)  ※★が今回の募集ポジション
現在経理部は4部体制になっており(事業領域毎で担当を分けています)、
領域毎に在籍する部長として、年次・月次業務を中心に幅広い業務をお任せします。各部4-5名体制で、年齢は30~40代が中心の組織です(男性が6:4の割合で若干多いです)。中途入社者も多く、コミュニケーションを取りながらチームで業務を進めています。

■入社後について:
ご入社後は、管轄事業領域の月次業務の確認を中心に、当グループの事業理解を深めて頂きながらスタッフの指導等を含め幅広く部内業務全般に対応頂く予定です。

■ポジション魅力:
上からの意見によるトップダウンではなく、ボトムアップ型で裁量が大きいポジションです。これまでの知見・経験が活かせるフィールドがあることや、中途入社で昇格した部長もおり、キャリアアップも目指していただきやすい環境です。

■当グループについて
・総合生活企業として、多角的に事業を展開している木下グループ
その事業領域は年々広がり、それぞれの事業がリンクし相乗効果が生まれ、企業体としても成長をし続けていて、やりがいのある仕事やチャレンジできるフィールドがあります。
・スポーツ(※)や芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた伝統文化をまもり、同時に新しい文化を創造し、それを調和し伝えていくことも企業としての使命と考えております。古くからの文化を守り伝え、新しい文化を創造する役割を担う美術館・劇場に賛同し、支援を継続しています。
※フィギュアスケートを中心に様々なスポーツイベント支援を行っています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
試用期間中(3ヶ月)も正社員となり、勤務条件・給与条件に変更はありません

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー29F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>
給与 <予定年収>
800万円~950万円

<賃金形態>
月給制
試用期間中(3ヶ月)も正社員となり、勤務条件・給与条件に変更はありません

<賃金内訳>
月額(基本給):666,666円~791,666円

<月給>
666,666円~791,666円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給制(12分割:金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月4万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後の研修はOJT中心となります。

<その他補足>
■カフェテリア(社員食堂) ※会社補助あり
■育児・介護時短制度
■住宅優遇制度(対象物件のみ)
■退職金制度(定年65歳)
■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度
■グループ関連商品割引制度
■マンション購入、リフォーム費用割引
■アパート、戸建て建築費用割引
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝(会社カレンダー上では土曜出社がありますが管理部門は有給休暇にて対応のため、土曜出社はありません)
夏季、年末年始、産休・育休、慶弔、有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
1)必須条件
・事業会社での月次、年次決算実務経験
・メンバーへの業務指導、マネジメント
2)下記いずれかの3つ以上のご経験が当てはまる方(必須)
・連結決算(親会社側、子会社側いずれか)
・税務申告(申告書の作成)
・税務調査対応(責任的対応をされたご経験)
・会計監査対応(責任的対応をされたご経験)
・予実管理(社内報告会での説明経験)
・資金繰り管理(見込算定含む)
・金融機関報告(金融機関への直接説明の経験)
・システム入替で主導した経験
・グループ通算制度
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社木下グループ
所在地 〒163-1330
東京都新宿区西新宿6-5-1
新宿アイランドタワー30F
事業内容 木下グループは1956年の創業以来、「豊かな生活と文化の調和」を企業理念として建築不動産、医療福祉、エンタメまで多角的に事業を展開。さらにスポーツ選手の支援や映画・音楽・芸術などの文化支援など社会貢献活動にも積極的に取り組む"総合生活企業"として活動の幅を広げています。
代表者 木下 直哉
URL https://www.kinoshita-group.co.jp/
設立 年1990年10月
資本金 300百万円
売上 -
従業員数 129名
平均年齢 39.1歳
主要取引先 -
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