【サン・エム・システム株式会社】【リモート可】ソフトウェアアーキテクト ◆フレックス／前職年収保証／年休127日／残業20H程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【リモート可】ソフトウェアアーキテクト ◆フレックス／前職年収保証／年休127日／残業20H程度


◇◆安定した長期就業を希望されている方、今後更に多くの技術を身に着けたい方歓迎◆◇
＊直請け又は大手SIer(日立、日鉄、富士通等)からの1次請け案件多数
＊大手SIer様より、アジャイル開発のコアチームとして高く評価を受けています
＊キャリアップや携わりたい案件へ挑戦できる環境

■働き方魅力：
・リモート可能（週1，2回程）
・年休127日／残業月20時間程
・24時間365日稼働案件なし
・フレックスタイム制

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
アプリケーション開発を通して、お客様との関係性維持・強化を行い、経営課題の解決やデジタルトランスフォーメーションの実現をサポートいただきます。メイン業務は、パブリッククラウドを活用し、お客様へのアプリケーションの提案、設計、構築並びに依頼対応、障害対応、問い合わせ対応をお任せいたします。
■ご入社後：
まずは客先常駐等で経験やスキルを磨いていただき、ゆくゆくは上場を目指していくために、自社内開発強化へ従事いただきます。各々のキャリアプランに合わせて、自身の希望を発信ください。
▼今後の展望：
当社は、経営基盤として「社員の幸福度の追求」を行っており、実現に向け、数年後に上場を見据えて更に事業拡大を行っています。

■評価制度：中長期的なキャリア達成に向け一緒に伴走
半期ごとに貢献度評価実施。ご自身と上司で目標設定を行い、到達度合いを絶対評価にて判断いたします。プロジェクトの進捗状況は常に可視化できている制度を設けており、ご自身が実現したいキャリアや携わりたい案件は手を上げれば挑戦できる環境です。

■案件について：
・期間：短期的（2~3箇月）から中長期的（3~5年）
・比率：アプリとインフラの比率は6:4

■組織構成：
取引先企業によって部署が分かれており、配属は経歴や適性、希望に合わせて決定。現在、エンジニアは265名在籍しており、課長や主任といったマネジメント層は、30～40代と比較的若いことが特徴です。

■実際のプロジェクト例：
・ServiceNow導入支援／某薬品会社様：ServiceNowを使用した資産管理システムの改修
・顔認証システム開発／某会社様：カメラが設置してある入り口から顔認証を通してユーザーを認証し、ドアの解錠を行う

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】