NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【北青山】プレス担当(ワールドグループ全体のプレス活動) ※プライム上場/国内老舗アパレルメーカー
<「UNTITLED」「INDIVI」など有名ブランドを展開するアパレルメーカー/「ブランド開発」×「店舗開発力」でジュエリー、家具等の多様な事業も展開する「価値創造企業グループ」>
PR・プレス部では、ワールドグループ全体のプレス活動を強化すべく、新たにプレス人員を増員することになりました。
※今後、時代に即したプレス活動と人員の育成を行っていきます。
※ご経験に合わせて、担当(業務職)もしくは、カテゴリーリーダー(管理職/係長クラス)での採用予定です。
◎カテゴリーリーダー:時代に即したプレス人材の「あるべき姿」を目指し、自らが体現者となって以下の業務を担当しながらメンバーを牽引していただきます。
◎担当者:プレス活動の経験値があり、自らがプレイヤーとなって体現しながら、次期リーダー候補としてメンバーの指導を担っていただきます。
■業務内容:
今回の募集では、以下を担っていただける方を募集します。
◎業態に合わせたプレス活動の提案と推進
・パブリシティ活動全般
・年間プロモーション計画の企画立案/実行/検証
・シーズンヴィジュアルの作成 など…
◎プレス人材の育成
◎ブランドが保有する宣伝販促費の実行と検証(例:雑誌TU・カタログ制作)
■当社について:
1959年に設立し、婦人・紳士・子供服・服飾雑貨等の企画・生産から、国内約2,500店舗の直営店並びにECを通じて販売する大手総合アパレルメーカーです。90年代には、商品企画から小売販売まで手掛けるSPA(製造小売業)へ事業転換、積極的な多業態、多ブランド戦略を展開しております。マルチブランドでの再現性のある業務を支えるプラットフォーム機能を強化し、外部企業への提供を開始しました。2018年9月28日に東証プライムに再上場を遂げ、アパレル業界の環境変化に対応し、投資事業への参入等、新たな領域にも取り組んでいます。
■必須経験補足:
(2)人材育成経験者…これまでの経験を惜しみなくメンバーに伝えながら、能動的にチームを牽引し育成してきた経験のある方
※担当職:上記の経験が無くても、今後現場担当者の育成を経験していきたいという方は可。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 管理職は6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> ワールド北青山ビル 住所:東京都港区北青山3-5-10 ワールド北青山ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※週2日以上のテレワーク(在宅勤務)を推奨 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,500円~392,500円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 357,500円~407,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、賞与2ヶ月分見込みの場合の金額となります。 ※固定手当補足:地域手当を一律支給 ■賞与:年1回(6月)※業績連動 ■昇給:年1回(6月) ■年収700万円の給与内訳: ・月給/基本給50万円 ・管理職のため残業手当支給無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:18才以下の扶養のお子さま1名につき7000円支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※正社員対象 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■社販制度(45%OFF) ■フィットネスクラブ、定期健診 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度、育児短時間勤務制度 ■介護休暇制度 ■健康・こころのオンライン、マタニティタイム等 ■こども看護休暇制度 ■キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度、育児フレックス制度※総労働時間をコアタイムなしで自由に組み合わせ可(お子様の送迎、病気等に柔軟に対応可) ■副業:個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)※正社員対象 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇(初年度 2日~10日/入社してすぐに付与※入社時期により按分、2年目15日)、夏期休暇、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、こども看護休暇、介護休暇、育児休業制度 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)アパレルブランド(アパレル系PR会社含む)でのプレス経験3年以上 ・業態に合わせたプレス活動の提案/推進 ・年間プロモーション計画の企画立案~実行 ・各種メディアへのお貸出し、プレスリリースの配信、展示会のアテンド(プレス関係者・インフルエンサー等) ・カタログ、シーズンビジュアル、雑誌TUなどの企画~制作 ・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動及び広告 ・実施したアクションに対しての検証(PDCA) (2)人材育成経験者 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ワールド |
---|---|
所在地 | 〒650-8585 兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1 |
事業内容 | ■事業内容: 事業持株会社として、傘下のブランド事業、投資事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行っています。 ■ワールドグループの事業内容: ・ブランド事業…国内小売事業、国内卸売事業 ・投資事業…M&A事業+ポートフォリオマネジメント事業、バリューアップ事業 ・デジタル事業…EC事業+デジタルソリューション事業 ・プラットフォーム事業…販売代行、店舗開発、催事、企画運営事業、空間創造事業、生産事業、調達、貿易事業、事務業務支援事業 |
代表者 | 代表取締役会長 鈴木 信輝 |
URL | http://corp.world.co.jp/ |
設立 | 年1959年1月 |
資本金 | 6,000百万円 |
売上 | 236,265百万円 |
従業員数 | 8,388名 |
平均年齢 | 45.7歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。