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【株式会社セブン銀行】【ポジションサーチ】新規事業開発 ※ATMにとどまらない事業推進/在宅勤務活用/セブン&アイ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社セブン銀行 求人更新日:2024年11月21日 求人ID:36800737
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【ポジションサーチ】新規事業開発 ※ATMにとどまらない事業推進/在宅勤務活用/セブン&アイ


【ATMにとどまらない新規事業の開発・推進/セブン&アイの安定基盤/業界未経験歓迎】
■求人概要:
ご経験・ご志向に応じ当社の新規事業企画・新規ビジネス企画など企画系のポジションで選考を進めさせていただきます。

■ポジション/業務内容:
<セブン・ラボ部>
◎事業開発グループ
セブン銀行グループの資産(全国のATM等)を活用した新規事業の企画・開発・拡販や、スタートアップなど外部企業との提携・協働等を推進しています。

<企画部 法人業務DXソリューションプロジェクトチーム>
セブン銀行グループの資産(全国のATM等)を活用しつつも、既存のセブン銀行グループのビジネスモデルに囚われることなく、協業先(大手事業会社、ベンチャー企業、自治体等)とともに、より広い視野でセブン銀行グループの新たなビジネス領域を開拓しています。

<金融戦略部>
セブン銀行の銀行口座事業に加えて、子会社であるセブン・カードサービスの決済サービス事業(クレジットカード・nanaco)について、セブン&アイグループのお客さま向けの横断的なサービス提供に関する戦略策定・実行を推進しています。

<バンキング統括部>
◎サービス開発グループ
リテール事業(ローン・後払い・デビット)の商品企画・開発・運営業務を行う部署です。ローンの新商品導入・債権管理の高度化に向けたシステム導入・後払いの提携先増加をお任せする予定です。

■働き方:
・残業時間:20~30時間
・在宅勤務:20~80%利用

■当社について:
20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。
ATMプラットフォーム事業のほか、セブン銀行口座にまつわる事業(個人向けローンや海外送金等)や海外事業などATMに留まらないサービスの展開を推進しています

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間後と待遇の変更なし。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
570万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~474,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
299,000円~489,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載は目安の年収です。(残業20時間の場合)
※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします。
■昇給:有
■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:片道上限2,000円
住宅手当:支給条件有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:セブン&アイホールディングス企業年金基金
退職金制度:企業年金(退職金)制度

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度

<その他補足>
■在宅勤務手当(条件有)
■介護保険(40歳以上)
■社員持株制度
■育児・介護休業制度(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)
■確定拠出年金プラン
■ハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険)
■共済会(社員による相互扶助制度)などセブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度
■福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
※在宅勤務制度(全社)取得率:22年1月 30~40%
※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始(12/31~1/3)、年次有給休暇(年1回以上1週間以上の連続休暇含む)、出産休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、育児活動休暇、介護休暇、ボランティア休暇、特別傷病休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・新規事業開発・新商品開発のご経験
・経営企画のご経験
・数十名単位のプロジェクトにおけるPL/PM/PMOのご経験
※業界未経験歓迎

■歓迎条件:
・金融機関(銀行・カード会社・消費者金融等)での勤務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社セブン銀行
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-1
丸の内センタービルディング
事業内容 ■事業内容:
同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
代表者 代表取締役社長 松橋 正明
URL http://www.sevenbank.co.jp/
設立 年2001年4月
資本金 30,724百万円
売上 128,899百万円
従業員数 614名
平均年齢 -
主要取引先 提携金融機関、ATM設置先、セブン&アイHLDGS.の各企業  など
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