正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【東京】新規サービス企画・開発(「+Connect」サービス) ※業界未経験歓迎/リモートワーク有
■「+Connect」サービスとは:
「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」をコンセプトに、これまでにない新サービス(+Connect)を開発・提供し、お客さまには身近で・簡単・便利な新たなチャネル提供を、事業者さまにはお客さまとの接点強化や業務合理化のご支援を目指しています。
■業務内容:
「+Connect」に関する新規サービスの企画構想・開発推進/管理、業界調査まで幅広にご活躍いただくことを期待しています。
具体的に担当いただく業務は以下の通りとなります。
・新サービスの企画構想、開発の管理・推進
・新サービスの業務構築、マニュアル整備
・提案活動や協業先との折衝
・様々な企業との共創可能性の探索
・業界動向や新たな技術の研究、情報収集、社内外発信
入社後、約1ヶ月に亘り、当社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。
■使用ツール:
コミュニケーションツールは、主にTeams(Microsoft)を利用、外部ベンダ含め、課題管理等はBacklog(株式会社ヌーラボ)を利用しています。
また社内外のアウトプット作成は主にPower Point(Microsoft)であり、その他補足資料等はExcel(Microsoft)となります。
■チーム構成:
当部(ATM+企画部)は、「マーケット開拓グループ(営業担当)」、「サービス企画グループ(サービス開発担当)」、「サービス推進グループ(サービス管理/改善)」の3つのグループから構成され、社員数は29名、平均年齢30代後です。
本求人で募集するサービス企画グループは、グループ長(40代男性)、メンバー9名(20代~50代)の組織です。(2024年8月末現在)。
■残業時間:
月平均20~30時間程(プロジェクト特性上、繁忙期(期日間際)が存在し、その時期は一時的に増加する可能性あり)
■在宅勤務について:
相談可、実績として約50%(個人でバラつきあり)です。
入社後2~3ヶ月は、可能な限り出社いただき、当社やチームの理解、メンバーとのコミュニケーションを図っていただくと共に、OJTを通じて業務を理解していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間後と待遇の変更なし。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング 勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 570万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~436,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 299,000円~451,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載は目安の年収です(残業20時間の場合) ※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします ■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:片道上限2,000円 住宅手当:支給条件有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:セブン&アイホールディングス企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 中途入社者研修、コミュニケーション研修、OJTなど、社員に対する豊富な研修機会・自己啓発支援制度を提供しています。 <その他補足> ■社員持株制度 ■育児・介護休業制度(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度) ■企業年金(退職金)制度 ■確定拠出年金プラン ■ハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険) ■共済会(社員による相互扶助制度)などセブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ワン) ■在宅勤務手当(条件有) ■特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の年次有給休暇を蓄積して利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年次有給休暇(年1回以上1週間以上の連続休暇含む)・年末年始(12/31~1/3)出産休暇・結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇(小学校就学前対象)・育児活動休暇・介護休暇・ボランティア休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITを中心とした新サービスの企画/提供の経験がある方 ・新規サービスの企画書など構想段階での提案/アウトプットができる方 ・システム開発を伴う業務要件定義書のアウトプットができる方 ・Teams、PowerPoint、Excelなどの基礎ITスキルを有している方 ■尚可: ・周囲を巻き込み、協調性をもって案件を推進できる方 ・銀行、その他金融の事務、サービス開発従事した経験がある方 ・SIer(上流工程)でのサービス開発、マネジメント経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社セブン銀行 |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング |
事業内容 | ■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 松橋 正明 |
URL | http://www.sevenbank.co.jp/ |
設立 | 年2001年4月 |
資本金 | 30,724百万円 |
売上 | 128,899百万円 |
従業員数 | 614名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 提携金融機関、ATM設置先、セブン&アイHLDGS.の各企業 など |
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