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【NECネクサソリューションズ株式会社】【大阪/京橋】営業事業部門の支援スタッフ(総務・ITサポート・営業推進)◇NECグループ/就業環境◎【転職支援サービス求人】(正社員)

NECネクサソリューションズ株式会社 求人更新日:2024年10月11日 求人ID:36801857
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【大阪/京橋】営業事業部門の支援スタッフ(総務・ITサポート・営業推進)◇NECグループ/就業環境◎


【営業目線を持って事業部門を支えるポジション/国内最大級総合ICTベンダー・NECグループ/福利厚生・就業環境◎/年休127日/フルフレックス】

■業務内容:
関西支社の事業計画部ライン(営業事業部門)の支援スタッフとして、総務・ITサポート・営業推進業務に携わっていただきます。

(1)総務・庶務・経理・情報システム関連業務
・フロア管理、什器/備品管理
・ネットワーク管理、IT資産管理と運用
・車両管理(手配・保険・事故対応)、ハイヤー手配~調整(訪問スケジュール調整含む)
・社内起案作成、商品棚卸管理
・金庫管理、印章管理(社印、職印運用)
・手許金管理及び現金同等物管理
・支払伝票処理、領収証発行業務
・予算管理(経費・営業予算)、OAツールを利用した集計/分析
・インフラ業務(Windows OS管理、障害対応、セットアップ等)
・個人情報管理、自治体向け業者登録

(2)営業推進関連業務
・営業推進関連業務全般
・お客様の課題改善や将来を見据えた業務改善提案
・パートナー企業との連携業務推進(セミナーやイベント施策遂行など)
・営業サポート関連業務(提案・プロモーション支援)
・営業関連実績統計/分析業務

■得られる経験・スキル:
・社内だけでなく、パートナー企業や他社との連携が必要なため、対応力や調整力が身につきます。

■会社の魅力・特徴:
・売上740億円(2023年度)、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの子会社として高い技術力/製品力を保有
・NECと事業分担を行い、民需/公共の中堅・中規模マーケット顧客に向けて、ソリューション創出・DX推進を行っています。
・ワークライフバランスや多様な働き方をサポートする諸制度が充実(年間休日127日、年間有休20日、テレワーク、フレックス、育児休暇など)

■事業の特徴・ビジョン:
社会から必要とされる存在であり続けるため、従来の開発・導入型のシステムインテグレーションに留まらず、柔軟&リーズナブルに利用可能なサービス型のソリューション開発・提供に挑戦し、新たなサービスビジネス創出も視野に入れています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル
勤務地最寄駅:JR線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

初任地は関西支社ですが、将来的に東京本社・中部支社への転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
512万円~732万円

<賃金形態>
月給制
固定給制

<賃金内訳>
月額(基本給):286,000円~412,000円

<月給>
286,000円~412,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
30歳:担当570万(残業20時間想定)、35歳(主任)710万、39歳(マネージャー)870万
※主任採用の場合には裁量労働勤務となり、時間外労働連動支給ではなく裁量労働手当が支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費として社内規定に基づき実績申請により支給
寮社宅:社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり
社会保険:健康保険はNEC健康保険になります。
退職金制度:DC年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■カフェテリアプラン(育児サービス/保育施設・子女教育費用・時短家電アップグレード・育児応援依頼交通費など)
・全社員:基本86,000ポイント/年
・育児対象社員:未就学児一人当たり100,000ポイント/年、就学時一人当たり50,000ポイント/年
・介護対象社員: 30,000ポイント(対象者の介護認定必須)
■財形貯蓄制度、介護休職制度、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

有給休暇は年間20日、初年度は在籍月数により付与。
その他ファミリーフレンドリー休暇(本人並びに家族の所用目的で取得可能)、リフレッシュ休暇、産休、育休、慶弔などの諸制度対応休暇あり。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下両方の要件を満たす方
・総務、庶務、経理、情報システム関連の業務経験(5年以上)
・営業推進関連の業務経験(5年以上)

■歓迎条件:
・営業、SE、企画、サポートスタッフの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NECネクサソリューションズ株式会社
所在地 〒105-0014
東京都港区芝3-23-1
事業内容 【世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループ/安定した事業基盤・同社ならではの独自性を保有/ワークライフバランス】
■企業概要
全世界10万人以上/売上2兆円を超える世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループの企業。
NECが持つ世界トップクラス・先端技術と、中堅・中規模マーケット/顧客向けのワンストップソリューションを掛け合わせが同社の強みです。
代表者 -
URL http://www.nec-nexs.com/
設立 年1974年9月
資本金 815百万円
売上 74,000百万円
従業員数 1,930名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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