正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【大阪/京橋】営業事業部門の支援スタッフ(総務・ITサポート・営業推進)◇NECグループ/就業環境◎
【営業目線を持って事業部門を支えるポジション/国内最大級総合ICTベンダー・NECグループ/福利厚生・就業環境◎/年休127日/フルフレックス】
■業務内容:
関西支社の事業計画部ライン(営業事業部門)の支援スタッフとして、総務・ITサポート・営業推進業務に携わっていただきます。
(1)総務・庶務・経理・情報システム関連業務
・フロア管理、什器/備品管理
・ネットワーク管理、IT資産管理と運用
・車両管理(手配・保険・事故対応)、ハイヤー手配~調整(訪問スケジュール調整含む)
・社内起案作成、商品棚卸管理
・金庫管理、印章管理(社印、職印運用)
・手許金管理及び現金同等物管理
・支払伝票処理、領収証発行業務
・予算管理(経費・営業予算)、OAツールを利用した集計/分析
・インフラ業務(Windows OS管理、障害対応、セットアップ等)
・個人情報管理、自治体向け業者登録
(2)営業推進関連業務
・営業推進関連業務全般
・お客様の課題改善や将来を見据えた業務改善提案
・パートナー企業との連携業務推進(セミナーやイベント施策遂行など)
・営業サポート関連業務(提案・プロモーション支援)
・営業関連実績統計/分析業務
■得られる経験・スキル:
・社内だけでなく、パートナー企業や他社との連携が必要なため、対応力や調整力が身につきます。
■会社の魅力・特徴:
・売上740億円(2023年度)、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの子会社として高い技術力/製品力を保有
・NECと事業分担を行い、民需/公共の中堅・中規模マーケット顧客に向けて、ソリューション創出・DX推進を行っています。
・ワークライフバランスや多様な働き方をサポートする諸制度が充実(年間休日127日、年間有休20日、テレワーク、フレックス、育児休暇など)
■事業の特徴・ビジョン:
社会から必要とされる存在であり続けるため、従来の開発・導入型のシステムインテグレーションに留まらず、柔軟&リーズナブルに利用可能なサービス型のソリューション開発・提供に挑戦し、新たなサービスビジネス創出も視野に入れています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル 勤務地最寄駅:JR線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 初任地は関西支社ですが、将来的に東京本社・中部支社への転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 512万円~732万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~412,000円 <月給> 286,000円~412,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 30歳:担当570万(残業20時間想定)、35歳(主任)710万、39歳(マネージャー)870万 ※主任採用の場合には裁量労働勤務となり、時間外労働連動支給ではなく裁量労働手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費として社内規定に基づき実績申請により支給 寮社宅:社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり 社会保険:健康保険はNEC健康保険になります。 退職金制度:DC年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■カフェテリアプラン(育児サービス/保育施設・子女教育費用・時短家電アップグレード・育児応援依頼交通費など) ・全社員:基本86,000ポイント/年 ・育児対象社員:未就学児一人当たり100,000ポイント/年、就学時一人当たり50,000ポイント/年 ・介護対象社員: 30,000ポイント(対象者の介護認定必須) ■財形貯蓄制度、介護休職制度、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給休暇は年間20日、初年度は在籍月数により付与。 その他ファミリーフレンドリー休暇(本人並びに家族の所用目的で取得可能)、リフレッシュ休暇、産休、育休、慶弔などの諸制度対応休暇あり。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下両方の要件を満たす方 ・総務、庶務、経理、情報システム関連の業務経験(5年以上) ・営業推進関連の業務経験(5年以上) ■歓迎条件: ・営業、SE、企画、サポートスタッフの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NECネクサソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-23-1 |
事業内容 | 【世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループ/安定した事業基盤・同社ならではの独自性を保有/ワークライフバランス】 ■企業概要 全世界10万人以上/売上2兆円を超える世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループの企業。 NECが持つ世界トップクラス・先端技術と、中堅・中規模マーケット/顧客向けのワンストップソリューションを掛け合わせが同社の強みです。 |
代表者 | - |
URL | http://www.nec-nexs.com/ |
設立 | 年1974年9月 |
資本金 | 815百万円 |
売上 | 74,000百万円 |
従業員数 | 1,930名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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