【株式会社千葉銀行】リテール営業（資産運用コンサルティング）◆平均残業10～20H程度／フルフレックス／幅広い商材の提案【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


リテール営業（資産運用コンサルティング）◆平均残業10～20H程度／フルフレックス／幅広い商材の提案


＜顧客のニーズに合った幅広い商品の提案が可能／地銀トップクラスの資産規模・収益力／福利厚生◎＞
■概要：
各営業店で個人向けの金融商品販売業務をお任せいたします。販売商品は投資信託、一時払終身保険、保障性保険、遺言信託等が主な商品となっております。目標については、各営業店の目標を基準に自身の担当顧客やご経験などにより決定します。取り扱う金融商品は年々増えており、保険のみなど単品セールスにならず顧客のニーズをとらえた営業が可能です。
（変更の範囲）その他当行が指示する業務

■組織構成：
配属店の規模により10名から50名程度で構成されております。（千葉県内拠点159拠点）

■働き方：
配属店の状況にもよりますが、月間残業時間は10～20時間程度と働きやすい環境が整っております。全店フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。育児中の方なども活躍しておりますので、顧客優先ではございますが個人の事情に配慮した働き方ができる制度整備が整っています。曜日によってカジュアルな服装での出社も可能です。

■キャリアパス：
配属された支店にて2～3年程度経験を積んでいただいた後は、他支店を担当いただいたり、ご希望や目指したいキャリアパスに応じて本部を経験いただくことも想定しております。 過去に中途で入社された社員の中には、支店長や本部ポジション（経営企画部、法人営業部、審査部、等）に就いている実績もございます。

■同行について：
千葉県内では圧倒的なシェアを持つ、県内最大手の地方銀行です。
また、主要営業基盤である千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれる地域への出店を進めることにより営業基盤の強化を行うとともに、地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。

ちばぎんは既存の枠組みや仕組みにとらわれず、役職員一人ひとりの柔軟な発想と意欲により新たなステージへ果敢に挑んでいます。具体的には、他行との提携戦略の高度化や、デジタルバンクへの変革に向けたDX戦略の強化、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進など、先進的な取組みを多角的に進めています。

【チーム／組織構成】