正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【神奈川/相模原】製造管理※LUX、DOVEなどの主力商品の製造・梱包等◆入社お祝い金キャンペーン中
<入社お祝い金キャンペーン中>※2024年内に入社が決まった方には入社お祝い金をご入社6ヶ月以降の最初の賞与の時期に支給予定です~転勤無/残業月10h程度/世界最大級の消費財メーカー/生産量拡大に伴い増員募集/生活必需品のため景気動向左右されにくい/グローバルな組織基盤で経営安定~
■業務内容:
相模原工場にて原材料を加工し生産する調合オペレーションや、出来上がったモノをパッケージに充填して出荷できる形に仕上げる包装オペレーション全般業務をお任せします。
包装ラインや調合ラインの運転管理・品質管理・ライン洗浄・トラブル対応・担当設備保全活動・効率改善活動を行います。
※作業をするオペレーターというよりも機械等を管理するポジションです。
■チーム:
チームは約30名で構成されています。業務上関わりのある方は、製造Mgr/品質管理Mgr/エンジニアリングMgr/工場長となります。
※チームワークの良い職場:1つの製品ができあがるまでには様々な工程があります。原料を調合するお仕事、できあがったものの品質をチェックするお仕事、ボトルに充填するお仕事など。それぞれが欠かすことができない重要な工程です。1人1人が自分の役割を果たすことはもちろん、チームの連携が必要です。チームワークをとりながらプライドをもって商品を製造しています。
■入社後のキャリアステップ:
入社後はまずは補助オペレーターからスタートし、1年以内にメインオペレーターを目指していただきます。
将来的にはリーダーやスーパーバイザーとして生産実務だけでなく工場全体に関わる業務をお任せしていきます。
・入社後は[バディ制度]があり、先輩社員に気軽に相談できる環境です。
■雰囲気:
・相模原工場の社員の平均勤続は10年以上。ベテラン社員もいながら、近年の積極採用により入社数年の若手社員も多く在籍しており、先輩社員には気軽に相談できる環境です。
※1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来50年以上、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、ドメストなどのブランドをお届けしています。相模原工場は50年近く操業しており売上5割を占める基幹工場です。ユニリーバ本社から積極的に設備投資強化されており22年には新オフィス棟が誕生しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 7:00~15:00 (所定労働時間:7時間15分)(シフト制) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00~15:00 15:00~23:00 23:00~7:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 相模原工場 住所:神奈川県相模原市南区大野台2-14-1 勤務地最寄駅:JR横浜線線/古淵駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 255,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は社会人歴、ご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業時間、深夜勤務手当、交替勤務手当、賞与を踏まえたモデルのご年収となります。 ※その他固定手当は、深夜勤務手当と交替勤務手当のおおよその額となります。 ■賞与:年3回(3月/7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:401k年金、キャッシュバランスプラン <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、借上げ社宅(入社後の転勤に該当する場合のみ)、財形貯蓄、退職年金制度、労災特別補償、遺族特別年金、カフェテリアプラン、団体保険等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数111日 6勤2休制、夏季休暇、年末年始 ※初年度の有休は、入社初日に0日~10日入社月に応じて付与します。 ※勤務時間はシフト制であり、シフトによっては、夜中の時間帯を含みます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆応募要件:以下いずれかの経験を有する方 ・工場やラインなどでの作業経験を有する方 ・工業高校 工業大学 高専など工業系のバックグランドをお持ちの方 ■歓迎条件: ・フォークリフト(フォークリフト運転技能講習またはフォークリフト運転技能特例講習を修了した者) ・玉掛作業者(玉掛け技能講習または玉掛技能特例講習を修了した者) ・機械保全技能士 ・第二種電気工事士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ユニリーバ・ジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒153-8578 東京都目黒区上目黒2-1-1 |
事業内容 | ■事業概要:粧業品/食品の製品製造※含む協力工場管理、品質管理、品質保証 ■ユニリーバ概要:世界約190ヶ国にブランド展開、毎日20億人以上のから選ばれている世界最大級の消費財メーカー。10億ユーロを超える15のメガブランドを保有し、食品、粧業品における7つのカテゴリーで世界トップシェアを獲得するグローバルカンパニーです。2020年までにビジネス規模を2倍にしながら、環境負荷を2分の1に減らす目標を掲げています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.unilever.co.jp/ |
設立 | 年1986年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 400名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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